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26
2023
高卒でも取れる国家資格を紹介！資格取得で高収入・キャリアアップ！
「仕事をするからには収入の高い仕事に就きたい！」 「高卒でも稼げる仕事に就けるのだろうか…」 上記の様に「高卒だから」という理由で、高収入を諦めていませんか？ 確かに大卒と比べてしまうと、平均収入や就職先の選択肢などは少ないのは紛れもない事実。 だからと言って、社会に出てから稼げるかどうかは、学歴よりもその人の仕事の意欲や就活の工夫次第の側面が大きいです。 そこでこの記事では、高収入に繋がるおすすめの資格や、高卒からでも無資格で就職できる職種を紹介していきます。 この記事を読んで明確な目的を持ち、ひたむきに就活すれば必ず高収入が得られる仕事に就けます。 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう この記事の執筆者はこちら 飯田将広 詳しいプロフィール 高校卒業後、某大手靴販売店にて靴・アパレルの販売を経験。 3年間働き、アメリカへ語学留学。2年目に現地のカレッジに入学し、経営学とマーケティングを専攻。 1年後に興味のあったスペイン語を学びに、南米コロンビアに10ヶ月間留学。 帰国後、エージェントからの紹介で2017年3月に不動産ベンチャーに入社。 投資用のアパート、マンションの買取再販の営業やいくつかの新規事業の立ち上げに携わり、2018年の5月より開始した人材紹介事業が軌道に乗り、法人化するタイミングで転籍。 その後、大阪支社の責任者として大阪へ赴任して支社の立ち上げに従事し、2020年7月末で退職。 2020年8月に株式会社Revengersを設立。これまで約3000人以上の方のキャリア相談に乗る。 高収入を得るためにも高卒就活の現状を理解しておこう 高卒だからと言って、最初からあきらめない様にしましょう！ 冒頭でも触れましたが、大卒や専門卒に比べてしまうと、高卒は就活やその後の収入の面で劣ってしまいます。 高卒の人からすれば悲しき現実。 しかし、高卒の自分が置かれている現状を理解すれば、これからの就活に対しての対策をとることができます。 高卒は大卒・専門卒などに比べて平均収入が低い 厚生労働省が調査した「賃金構造基本統計調査」によると大卒、高卒の平均年収は男女別で以下の表のようになります。（※全ての年代の合計値） 高卒 大卒 男性 291万円 400万円 女性 212万円 290万円 上記の表からもわかる通り、高卒と大卒では平均年収に約100万円の違いがあります。 この数字だけ見てしまうと、「やはり高卒の現実は厳しい」と思ってしまうでしょう。 しかし、上記表はあくまで全ての年代の平均年収になっているため、中には高卒からでも高収入を得ている人はたくさん存在します。 また、高卒は大卒と比べて4年早く働き始めるため、その年数分仕事のスキルを磨けて社会人としての能力を蓄積できます。 大学進学していない分、学費もかからないため奨学金を返済しなくて済むと考えたらそれだけで大きなメリットになるでしょう。 就職先の選択肢が少ない 「高学歴＝職業の選択肢の幅も広い」と認識されているのが現状となっているため、高卒の就職先の選択肢は大卒と比べると少なくなっています そのため、求人を見てみると「大卒以上」「専門学校卒業」などと、応募条件がかけられている求人も。 また応募条件をかけている企業は押しなべて、大手企業や大企業が多くなっているため、高卒との収入に差が出る原因となっています。 しかし、選択肢が少なくなってしまうものの、高卒を積極的に採用している企業もたくさんあります。 その企業の中には、学歴を重視しないで実力のみを評価してくれる企業もあり、高卒からでも高収入を得られる環境が整っています。 企業研究を入念に行い、企業がどのような評価制度なのか、学歴が昇進・昇給に関係しているのかを調べておきましょう。 高卒から高収入を目指す方法 前章を読むと高卒と大卒で収入差や、就職の選択肢の違いが理解できたと同時に、就職に対して不安を持つ人もいるでしょう。 大卒と高卒で差があるのは紛れもない事実なので、受け入れるしかありません。 そこでここからは、高卒から高収入を目指す方法を紹介していきます。 高収入を狙える資格を取得する 収入が良いとされている仕事に就く 実力主義の職種に就く 専門的なスキルを身に付ける それぞれ見ていきましょう。 高収入を狙える資格を取得する 資格の中には、受講資格が大卒以上となっている資格があるものの、学歴に関係なく取得できる資格もたくさん存在します。 最終学歴が高卒でも、就活に有利な資格を取得すれば、高収入を目指せる仕事に就ける可能性が高くなるでしょう。 しかし、資格によっては取得できるまでに長期間かかってしまうものや、合格難易度が高い資格も存在します。 資格を取得しようとしている人は、事前に受験難易度や試験勉強にかかる時間などを調べておきましょう。 収入が良いとされている仕事に就く 高卒が就職できる職種は限られているものの、高収入を目指せる職種があるのも確かです。 そのため、手当たり次第に様々な企業にエントリーするのはあまり得策と言えません。 業界研究・企業研究を入念に行い、どの様な職種が高収入を目指せるのか、事前に調べておきましょう。 また、この記事の後半に高卒からでも就職できる収入が高い仕事を紹介しているので、ぜひ参考にしてみて下さい。 実力主義の職種に就く 企業や職種によって評価制度が異なり、学歴や年齢によって評価が決まる企業もあります。 そのような企業の場合、高卒として就職してしまうと、中々昇進や昇給の機会が少ないかもしれません。 しかし、年次や学歴に関係なく、仕事の成果のみを評価してくれる企業の場合は、高卒からでも仕事の成果次第では高収入を稼げます。 ただ、仕事の成果をあげられないといつまで経っても収入が上がらないため、安定志向が強い人にはあまり向いてないかもしれません。 専門的なスキルを身に付ける 仕事に必要なスキルや知識だけではなく、仕事に関係する専門性が高いスキルを取得するのも高収入に繋がります。 例えば、外国語を話せるようになると、日本国内だけではなく海外で働くこともでき様々な可能性が広がります。 一度身に付けたスキルはこの先、需要が絶えない限り仕事に活かしていけるため、安定した収入を得られます。 将来的には独立したり、フリーランスとして働くこともできるので、能動的にスキルを身に付けておくようにしましょう。 高卒が取得できる高収入に繋がる資格 それではここから、高卒からでも取得できる高収入に繋がる資格を紹介していきます。 介護福祉士 ファイナンシャル・プランニング技能士 宅地建物取引士 それぞれ見ていきましょう。 介護福祉士 昨今では少子高齢化に拍車がかかり、日本の大きな問題となってきています。 それを受けて、介護業界は高齢者の数に対して介護者の数が少なく、慢性的な人手不足を抱えています。 そのため、介護業界では様座な年代の人材を求めており、中でも将来性のある若い年代のニーズが急激に高まっています。 介護福祉士自体は免許が無くても始められるものの、介護福祉士の資格があると、就活で有利になり待遇もかなり上がります。 また、介護福祉士はこの先も需要が絶えない職業なので、将来的に失業してしまう恐れもほとんどありません。 加えて、介護福祉士の資格取得率は70％を超えているので、比較的取得しやすい資格と言えるでしょう。 ファイナンシャル・プランニング技能士 ファイナンシャルプランナーとは、節約から税金・投資・住宅ローン・不動産・教育・老後・相続まで、ありとあらゆるお金のエキスパート。 一口にお金といっても、世の中で出回っているお金にはさまざまな形・種類があります。 例えば、財布の中にあるお金から銀行の預金、株式などの投資に回されるお金。 また、国や地方公共団体が徴収する税金や企業が融資を受ける借入金など…。 ファイナンシャルプランナーは、これらのお金のうち、 ライフプランニングと資金計画 金融資産運用 タックスプランニング リスク管理 不動産 相続・事業承継 以上の6つの分野のお金を扱います。 銀行や保険や証券などの金融業界、住宅メーカーや物件仲介業などの不動産業界の業務上でFPの知識がかなり役立ちます。 上記の業界への就職を希望している場合は、FP資格を持っていれば、即戦力として採用の可能性があります。 また、ファイナンシャルプランナーの年収は所属する事務所によって大きく異なるものの、300万～650万と言われております。 勤続年数や仕事のスキルによって、さらに年収が上がっていくため高収入を稼げる仕事と言えます。 宅地建物取引士 就職希望先を不動産業界においている人は、宅地建物取引士の資格を取得していればかなり有利に就活を進められます。 宅地建物取引士は、不動産の売買や賃貸物件の取引の際に、その土地や建物についてお客様に詳しい説明を行うための国家資格。 企業によっては、宅地建物取引士の資格が必須としている企業もあり、入社後に資格を取らなければならないケースも多々あります。 そのため、入社の時点で資格を持っていれば、即戦力人材として就活を有利に進められます。 また、宅地建物取引士として働いている人の平均年収は500～700万とされており、高卒の平均的な収入よりも高い収入が得られます。 しかし、宅地建物取引士の資格を取るのは容易ではなく、合格率は15％とかなり倍率が高くなっています。 もし資格を取ろうとしている人は、計画的に資格勉強を進めていきましょう。 公開求人数 約127,000件 非公開求人数 不明 対応地域 全国 対応年代 30代～50代 主な職種 IT関連・エンジニア・マネージャ―など 注目ポイント 年収1,000万円以上ハイクラス求人多数！ 厳選された企業と直接コンタクトが取れる 一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く！ 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう 高収入が得られ高卒から無資格で始められる職種 ここからは資格が無くても、高卒から就職できる職種を説明していきます。 いずれの仕事も仕事内容こそ異なるものの、共通しているのは実力主義の仕事という点。 学歴が一切問われないため、企業から適性があると判断されれば就職でき、実力があればそれに見合った収入を得られます。 営業職 IT業界のエンジニア 建設作業員 それぞれ補足して説明していきます。 営業職 営業職は仕事のスキルや学歴に関係なく、人柄や仕事に対してのやる気があれば、学歴不問で挑戦できる業界です。 営業職の他の仕事と違い、固定給以外にインセンティブ手当てが付きます。 インセンティブ手当てとは、仕事で成果を上げた分だけ自分の手当として還元されるという手当て。 そのため、学歴に関わらず仕事の中で成果を上げることができれば、高収入に繋がります。 取り扱う商材によって、利益額が大きく異なるものの、中卒におすすめなのは「不動産営業」と「保険営業」。 どちらにしても1件当たりの単価がものすごく高いため、契約を結べれば大きな収入に繋がります。 学歴が求められない分、実力が全ての業界になっているため、仕事で成果をあげられないといつまで経っても昇進や昇給できません。 安定志向が強い人にはあまり向いていない職種で、向上心が強い人には最適な職種と言えるでしょう。 IT業界のエンジニア 「高卒からIT系の業界に就職できるわけない」と思うかもしれませんが、IT業界でも多くの未経験者を募集しています。 IT業界では、急速なIT技術の発展に伴い、多様化するニーズに既存の社員だけでは応えられない企業が多くなっています。 経験者のみを募集しても、人材を確保しきれない企業が多くなっているため未経験者も募集するようになりました。 そのため、企業ごとに未経験者からでも仕事のスキルを磨いていける、確立した研修体制が整っています。 少しでも早く現場に出て、会社の一員になってほしいと考えているので、質のいい研修を受けられます。 また、IT業界はこれからの時代において、最も必要とされる業界の1つ。 時代が進んでもニーズが無くならないため、ITのスキルを身に付ければ、この先職に困ることはありません。 IT業界はかなりの実力主義となっているため、仕事の成果を上げた分だけ、収入があがっていきます。 建設作業員 建設業は家を作ったり道路工事をしたりと、主に体を使う仕事で主に男性の割合が高い仕事。 建設業界の中でも様々な職種があり、中には大卒からではないと就職できない職種もあるものの、現場の作業員であれば中卒からでも就職できます。 一昔前まで建設業界は、3K（汚い・キツイ・危険）と言われており、若い人材が集まらない業界とされていました。 しかし、現代では働き方が改善されてきており、建設業界のイメージや労働環境などが見直されてきています。 もちろん力仕事の外作業になるため、身体的に大変な面もあるかもしれませんが、その分だけ給与が高いメリットもあります。 また、平均収入が低い高卒の中でも、建設業界で働いている人の年収は平均よりも高い傾向があります。 高卒からでも高収入が目指せる資格に関する質問 ここからは、高卒の方でも高収入が目指せる資格や仕事について浮上する悩みや疑問を質問形式で解説していきます。 Q.高卒の方が高収入が得られる仕事に就くのは難しい？ 高卒の方が、高収入が得られる仕事に就くのは、現実的に難しいです。 まずは、正社員として就職し、業務経験を積みながら、スキルを磨いていくことから始めてみましょう。 また高卒で就職した方は、大卒で就職される方よりも早い段階で社会人経験を積んでいるため、早期的なキャリアアップが図れる可能性を秘めています。 一見、遠回りのようにも思えますが、確実性をもって高収入を得るなら、スキルと実績を積みながら業務を行うのが確実です。 Q.高卒でも高収入が狙える仕事はありますか？ 高卒の方でも高収入が狙える仕事に就くなら、実力がものをいう営業職やエンジニア職に就くのがおすすめです。 いずれも、学歴よりも、持ち前のスキルや実績が評価の基準になるので、努力次第では、大卒の方よりも稼ぐことができます。 Q.高卒でも業界大手に入社できる？ 「高収入を得るなら業界大手に就職する」というイメージを持たれる方が一定数はいます。 無論、高卒であっても、書類選考や面接に向けた対策を行っていれば採用される可能性はあります。 中でも、若手の採用やポテンシャル採用を中心にしている営業職や販売職、エンジニア職など、完全未経験からでも始めやすい職種なら採用される可能性はあります。 Q.高収入を目指す仕事を選ぶポイントはある？ 平均賃金が高いエリアにある仕事を選んだり、人材の教育体制や評価制度が整備されている仕事を選ぶのがおすすめです。 特に、業務成果に応じて評価が得られる仕事に就いていれば、努力次第で高収入が狙えます。 Q.高卒者が資格取得を目指すときに押さえておきたいポイントは？ 一言で「資格」と言っても、資格の中には、「国家資格」に該当するモノと、「公的資格」に該当するモノの2種類に分かれます。 まずは、取得する資格がどちらに該当するものかを確認すると同時に、以下の4つを併せて確認しましょう。 自分のキャリアに役立つ資格であること 取得までにかかる負担が少ないこと 就職率を高めてくる優位性を持っていること あらゆる分野で活かせること 中で、「これから先のキャリアに役に立つこと」を軸に据えていれば、転職した後でも職種選択の幅が広がります。 なお、興味・関心のある分野とかけ離れているものや、この先のキャリアで役に立ちそうにないと感じたら、検討しなおしましょう。 高卒からでも高収入を稼げる！明確な目的を持った就活を ここまで読んでいかがでしたか？ 修飾に不利とされている高卒でも、資格を取得したり、高収入を稼げる実力主義の職種に就職すれば大卒に劣らない収入を稼げます。 一番やってはいけないのは、「高卒だから…」と悲観的になること。 悲観的になっていると、企業から見て魅力的な人材に見えず、採用する価値のない人と判断されます。 明るくひたむきに就活を行えば、必ず内定を貰えるので諦めずに就活を行っていきましょう！ 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう
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25
2023
営業職に向いている女性の5つの特徴！向き不向きから気をつけるべきポイントまでを解説
営業職と聞くと男性社会のイメージが強く、とても女性が入り込めない職種だと思っている方は多いです。 たしかに営業職の性別的な割合は男性のほうが多い傾向にありますが、実は女性のほうが営業職に向いていると考えられる点が多く存在し、あらゆる業界で女性営業が活躍しています。 むしろ男性よりも女性に向いているという考えもあり、営業職に興味がある女性はぜひチャレンジしていただきたいです。 今回は、なぜ営業に向いている女性が向いているのかや、女性が営業職として転職をするコツなどをご紹介していきます。 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう この記事の執筆者はこちら 飯田将広 詳しいプロフィール 高校卒業後、某大手靴販売店にて靴・アパレルの販売を経験。 3年間働き、アメリカへ語学留学。2年目に現地のカレッジに入学し、経営学とマーケティングを専攻。 1年後に興味のあったスペイン語を学びに、南米コロンビアに10ヶ月間留学。 帰国後、エージェントからの紹介で2017年3月に不動産ベンチャーに入社。 投資用のアパート、マンションの買取再販の営業やいくつかの新規事業の立ち上げに携わり、2018年の5月より開始した人材紹介事業が軌道に乗り、法人化するタイミングで転籍。 その後、大阪支社の責任者として大阪へ赴任して支社の立ち上げに従事し、2020年7月末で退職。 2020年8月に株式会社Revengersを設立。これまで約3000人以上の方のキャリア相談に乗る。 営業に向いている人に女性が多い理由 女性には、営業に活かせる強みがいくつもあると言われています。 なぜなら、女性は男性とは違った性格や頭の使い方が違うという生物学的観点からの強みがあるからです。 それが次の5つです。 女性ならではの強み ・細かいヒアリングが得意 ・警戒されにくい ・女性ならではの視点で提案ができる ・相手の印象に残りやすい ・気配りが上手 この5つの傾向について詳しくご紹介します。 細かいヒアリングが得意 売れる営業に共通している点は「ヒアリング力に長けている」という点です。 女性はヒアリング力と共感力に長けている傾向にあり、その性格を営業に活かすことができます。 多くの人は「できる営業」と聞いて、巧みなセールストークで商品を売りさばくような人物像がイメージされるかと思います。 しかし、実際の営業職は必ずしもこのイメージと合致するわけではありません。 そもそも営業とは相手の悩みを聞いて、それに対する解決策を提案する仕事です。 そのため、できる営業ほど自分が話す割合より相手が話している割合のほうを多くして、「聞き上手」の姿勢で営業しているのです。 そして、ただ聞くだけでなく、顧客が抱えている悩みや問題点に相手の立場になって寄り添う提案をします。 相手のニーズをしっかり受け止めた上で共感し、その上で精度の高い提案をすることがトップ営業の提案プロセスです。 警戒されにくい 女性は、営業として顧客の信頼を得やすい傾向にあります。 飛び込み営業では物腰柔らかい女性営業だと受け入れてくれることが多いですし、電話営業でも女性ならではの柔らかい声に警戒されにくいのです。 商談の場でも相手が緊張せずにフランクに話してくれる傾向にあるので、思わぬニーズを掘り出せることもあります。 また、信頼できる営業だと顧客が認識すれば、少々気難しい性格の方でも心を開いてくれるようになり、悩みや課題を解決に導く提案がしやすくなります。 女性ならではの視点で提案ができる 柔軟性があり、広い視野で物事を見ることができる女性は、男性営業とは違った視点で提案ができる傾向にあります。 相手の細かいニーズに気づきやすい女性ならではの強みを武器に提案ができるのです。 また、とくに不動産や美容系商材の営業では女性のお客様が多いので、同性だからこそ分かる観点で相手のニーズをとらえることができます。 女性同士であればお客様からも共感されやすいですし、信頼を得るまでが早いのです。 相手の印象に残りやすい 営業の世界はまだまだ男性が多いからこそ、「営業＝男性」というイメージが強く、女性営業だと相手の印象に残りやすい傾向にあります。 営業の仕事は相手に強く認識をしてもらうことが重要なので、初めてお客様にお会いしてから担当認識してもらえるまでが早いのです。 また、顧客が男性の場合「いい顔をしたい」という気持ちが芽生えて、予算をたくさん使ってくれる傾向にもあります。 商材にもよりますが、大型受注が決まりやすいことも女性営業の特徴です。 気配りが上手 女性ならではの気配り上手な点も、営業としての強みになります。 顧客と話をする中で、わずかな表情や発言の変化を察知し、不安に思っている点など聞くことができれば、顧客に寄り添った提案をすることができます。 顧客の性格や特徴に合わせた気配りができると、営業としての信頼感や安心感も増していくでしょう。 また、気配り上手な女性はチームセリングにも向いている傾向にあります。 メンバー同士で気配りをしながら動くことができれば生産性の高い仕事をすることができますし、マネジメントをする際にも後輩の悩みに即座に気づいてフォローをすることができます。 高校中退しても就職できる！中卒女性におすすめの職種10選 営業に向いている女性の特徴6選 ここまでの説明で、女性と営業職の関係性について理解が深まったかと思います。 しかし、女性だったら誰もが営業に向いているわけではありません。 そんな女性のなかでもどんな方が特に営業職向きな方の特徴は、次の6つのいずれかに当てはまる方です。 営業職向きな女性の特徴 ・聞き上手な人 ・人当たりが良い人 ・論理的な人 ・自己管理ができる人 ・競争心が強い人 ・学び続けることが好きな人 この6つのタイプについて、具体的な特徴をご説明していきます。 なお、ご自身がどういうタイプに当てはまるか思い浮かばない方は、自己分析をして自分の強みや性格的な思考を診断してみてください。 聞き上手な人 営業で活躍して、好成績をおさめている人に特徴しているのは聞き上手であることです。 営業に大事なのは巧みなセールストークではなく、 顧客が自分でも気づけていないような問題点や悩みを引き出すヒアリング力にあります。 相手の話を聞かずに、商品の魅力ばかりを語っているだけでは売れるものも売れないのです。 できる営業ほど、自分が話している時間よりも相手の話を聞いている時間の割合が多く、聞き上手でいることが必要になります。 顧客との信頼関係を築き、悩みを素直に打ち明けてくれるような関係性を築くためには、聞き上手であることが重要なのです。 いつも自分の話をしてばかりの方よりは、相手の話に耳を傾けて寄り添えるような方が営業職には向いています。 人当たりがいい人 人当たりがいいというのも営業職に向いている方の特徴の1つです。 新規開拓で飛び込みの営業をするような場合は、第一印象やその人物の雰囲気だけで判断されてしまうことも多く、 そんな場合は愛想が悪いと損をするばかりでしょう。 しっかり元気でハキハキと挨拶ができて、愛想がよく、人当たりもよい方なら とりあえず話だけでも聞いてみようかとなるものです。 話を聞いてもらえる＝営業チャンスなので、こうした親しみやすさは営業職の場合仕事の成果に直結します。 そのため、普段から愛想がよく親しみやすいと言われる方は営業職に向いています。 また、新規開拓だけでなくルート営業などの顧客との長期的な関係維持においても人当たりのよさは重要です。 人当たりのよさは、営業チャンスや信頼関係の構築に直結します。 適性がある方はぜひ営業職でチャレンジしてみてください。 論理的な人 論理的な思考はロジカルシンキングとも呼ばれ、どんな仕事を進めるうえでも重要な考え方です。 ロジカルシンキングは、たとえば「Aという根拠があるからBと考えられて、Cという結論に至る」というように 物事を論理に基づいて考える思考法です。 このように論理に基づいて思考し話すことで、相手に自分の考えを的確に理解してもらえます。 営業職では相手が抱えている悩みや問題点を聞き出したら、それに対する解決策を提示しなければなりません。 そうやって考えを伝える際に、論理に基づいて説明することで相手を納得させ、契約に結びつけられます。 法人営業などのお金が判断基準になる商談では、特にこの論理的思考力やそれに基づいた説得力が求められます。 自己管理ができる人 営業はときにはチームワークが必要になりますが、基本的に自分1人で仕事をする時間が多いです。 飛び込みで新規開拓をしてからその取引先を任せられるようになると、自分で直接顧客とスケジュールを組んで仕事に取り組むようになります。 自分1人で都合をつけなければいけないため、移動時間を考慮したり仕事を詰め込みすぎないように注意して自己管理しなければいけません。 また、特に女性は体の性質上、時期によっては体調を崩しやすい人もいることでしょう。 そのため、仕事と休息のメリハリをつけて自分の体調やスケジュールを管理し、仕事と両立できるような自己管理能力が求められるのです。 このように、日ごろからしっかりと自己管理できるような能力をもった人は営業職に向いています。 競争心が強い人 当たり前ですが、営業職にはノルマや目標がつきもので、常にライバルがいる状態で戦っています。 競合他社の営業と競うことも多いですし、同じ部署内や他事業所対抗でどれだけ成果をあげられているかを順位づけされることもあるでしょう。 そんなとき、「ライバルに勝とう」「一番になろう」とやる気を出せるような競争心がある方は営業職に向いています。 営業という職種は、数字を追い求めて奮闘できる方が活躍できる場所です。 特に野心もなく、のんびり仕事をしていたいという方にはあまり向いていないかもしれません。 部署で1番になっていい成績を残したいという思いで働ける方は、男女にかかわらず向いています。 学び続けることが好きな人 営業は扱っている商材の専門的な知識を持っているよりも、日々めまぐるしく変わる世の中についていける能力が必要です。 扱っている分野に影響する業界について調べることで、よりグリップ力の強い商談をすることができますし、顧客から継続的に信頼される傾向にあります。 そのためには常にニュースや新聞を読んだりして学び続けることが必要です。 どれだけ売れているトップ営業でさえ学び続けることは止めません。 トップで居続けるためにも世の中の変遷についていくことが重要なのです。 高校中退しても就職できる！中卒女性におすすめの資格9選 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう 営業に向いていない女性の特徴3選 続いては営業職に向いていない人の特徴についてのご説明です。 それは主に3つあります。 営業職に向いていない人の特徴 ・他人からの評価を気にしない人 ・プレッシャーに耐えられない人 ・臨機応変な対応ができない人 営業職はストレスを抱えやすい仕事でもありますから、ある意味楽観的でストレス耐性のある人でないと務まりません。 さらに、イレギュラーな対応もこなせないと業務効率が下がってしまいます。 この3つのタイプの人の特徴について、具体的にご説明します。 他人からの評価を気にしてしまう どんな仕事でも言えることですが、仕事の成果や勤務態度に応じて他人から評価されます。 女性の営業社員は徐々に多くなってきていますが、いまだに男性比率のほうが圧倒的に多いです。 そんな環境でよい成績を出せずにいると、男性と比較して評価をするような人がいないとも限りません。 実際はそんな周りの評価は聞き流してしまえばよいのですが、そうできずに精神的に追い込まれてしまう方も多いでしょう。 したがって、他人の目や評価が気になってしまう方は営業職には向いていないかもしれません。 自分の価値観で仕事を続けられる精神力のある方や、そもそも他人の評価が気にならないという図太さがある方は、 営業職でもあまりストレスを抱えずに働き続けられるでしょう。 プレッシャーに耐えられない 営業職には部署としての目標と、それに対する1人当たりのノルマや目標を課せられることがほとんどです。 目標に達していないまま期限が近づくと、それをプレッシャーに感じて辛くなる方も多いでしょう。 精神的に落ち込んでしまうだけでなく、体調を崩してしまうほど追い込まれてしまう人もいるので、 極端にノルマや目標に対する嫌悪感がある人もいます。 そのため、こういった数字に対するプレッシャーを感じやすい方は、営業職には向いていないです。 しかし、こういったプレッシャーに対してあまり抵抗がない人にとっては、 評価に応じて昇給もしていくため理想的な職場環境かもしれません。 自分に自信があって、プレッシャーをものともしない方にはおすすめできます。 臨機応変な対応ができない 営業という仕事は1人で複数の顧客とやり取りをしていく仕事です。 各顧客によって求められることが異なれば、悩みや問題点も異なります。 そのため、顧客ごとに提案の仕方や商談の流れを適切に変えていく必要があるのです。 毎日決まったことを繰り返していればよい仕事ではないため、仕事の取り組み方にも工夫が必要になってきます。 顧客との会話のなかからそのヒントを見つけ出して、シチュエーションごとに適切な対応をし続ける必要があります。 また、想定外の出来事に対処しなければならない場面も多く出てくるでしょう。 そんなとき、パニックにならず、アドリブをきかせて臨機応変な対応ができる能力も重要です。 単純作業にはならないので仕事に飽きることも少ないですが、そういった応用力に自信がない場合はおすすめできません。 営業向きの女性が転職活動で気をつけたいこと 女性が営業職の転職活動をする際にみておきたいことは次の2つです。 女性が営業職で転職する際に注目するべきこと ・女性が働きやすいかどうか ・ロースモデルがない職場も多い ワークライフバランスを重視して働くことができるかどうかは、これから結婚や出産を控えている女性にとって重要な指標ですし、ロールモデルがいるかどうかで仕事のしやすさも変わります。 そうした会社側のフォロー体制が整っているかなども事前にチェックが必要です。 この2つのポイントについて、具体的にご紹介していきます。 女性が働きやすい職場かどうか ご自身の将来設計に結婚や出産がある方は、女性が働きやすい福利厚生が整っているかを確認しておくと良いでしょう。 同じ営業職でも文化や雰囲気は会社や業界によってさまざまです。 産休や育休はもちろん、子どもができたときに子育てと両立しやすい環境かどうかは重要です。 なお、女性が働きやすい職場の特徴としてみておきたいポイントは次の4つです。 ポン 1.子育て中の女性営業が活躍している 2.子育てや出産に関する福利厚生が整っている 3.女性比率が多い 4.生理休暇など女性に嬉しい休日が完備されている この4つが揃っている会社は女性に優しい社風であることが多く、自然と女性社員が多い傾向にあります。 ロールモデルのない職場も多い 男性営業が多い職場では、女性営業のロールモデルがいないことも想定されます。 営業経験者の場合はロールモデルがいなくても不安がないことが多いですが、未経験者の場合は目標とする先輩営業がいた方がモチベーションが上がる傾向にあります。 もちろん、男性営業の先輩をロールモデルとしても良いですが、女性と男性では体調やメンタルの負担が違うので、悩んだときに相談に乗ってくれる同性の先輩がいた方が安心でしょう。 なお、管理職に女性がいる会社は女性営業としての成功事例があることが多いので、目指すべき姿に向けたプロセスがわかりやすい傾向にあります。 ロールモデルがいた方が安心という方は、女性管理職が活躍している会社かどうかもみておくと良いでしょう。 【女性営業】女性の営業職が多い業界 では、女性の営業職が多いのは、いったいどのような業界なのでしょうか？ 女性が多い業界に共通している特徴として、「ライフステージに合わせて働きやすい制度が整っている」「体力に見合った仕事内容になっている」などが挙げられます。 女性の営業職が多い業界は、女性が長く働きやすい環境が整っている場合も多いので、ぜひ業界選びの参考にしてみてください。 福祉・医療系 福祉・医療系は、福利厚生が良く働きやすいため、女性が多い業界です。 具体的には、保育・介護・医療業界などが挙げられます。 福祉・医療系の現場には女性のスタッフも多く、また顧客が女性である場合も珍しくありません。 そのため、女性の営業を積極的に募集している企業も多くあります。 「育児休暇を取りたい」「子育てをしながら働き続けたい」といった希望がある方は、福利厚生の観点から福祉・医療系の営業職を検討してみるのもおすすめです。 人材系 人材業界は、求人広告／人材紹介／人材派遣の3つの業態に分類されます。 いずれも「採用したい」という法人の顧客に対し、人材採用ができるようにサポートをする仕事です。 求人広告は広告掲載をすることで採用活動をサポートし、人材紹介はエージェントとして求職者のマッチングを図り、人事派遣は短期・長期で人材が欲しい顧客に派遣社員を斡旋する仕事です。 ソリューション型の営業になるので、一社の顧客と長くお付き合いすることが大半です。 また、顧客の業種が幅広いため、どんなタイプの方でも対応できる柔軟性とコミュニケーション能力のある女性に向いています。 IT系 IT業界では、クラウドサービスやITシステムを提案する営業が活躍しています。 IT企業は難しいというイメージを持たれがちですが、これらの営業をするためには、ITの知識など専門スキルは必要ありません。 必要なスキルは課題解決力です。 自社で提案しているITサービスを導入することで、顧客の業務生産性を上げることが提案のゴールです。 そのためには、ヒアリング力と細かなニーズに気づける力が必要です。 高卒の転職｜コンサルティング業界について解説します 営業向きの女性が転職を成功させる方法 女性が営業職に転職をする方法は様々ですが、働きやすい職場環境や自分に合った環境をみて判断するためには、転職エージェント経由で求人紹介をしてもらうことをおすすめします。 これから転職を検討している女性の中には、結婚や出産などのライフイベントを将来設計に入れている人も多いでしょう。 その場合、職場環境は細かくみておいた方が良いですし、子育て中の女性がストレスなく活躍できている環境を選ぶべきです。 ただし、転職サイトだけだと細かいところまではわかりません。 企業と転職活動者の橋渡し役である転職エージェントに依頼をすればそこがクリアになるので、本当に自分に合った環境の会社を見つけられる確率がアップします。 まとめ 今回は営業職を志望するか迷っている女性の就活生に向けて、営業職の実体やどんな方に向いているかなどをご紹介しました。 男性ばかりが活躍しているイメージの強い職種ですが、実は女性に向いているポイントがいくつもあり、 実際に女性で活躍している営業職の方も多いです。 さらに給与面に関しても男女の差はあまりないので、女性でも十分稼ぐことができる職種だとわかりました。 ただし、会社ごとに文化や福利厚生は異なるので事前に調べて、 必要ならば会社説明会や面接のときに思い切って質問してみましょう。 女性でも働きやすい職場を選んで就活に臨んでください。 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう
11/
25
2023
【営業職に転職】営業は稼げる？営業職の給料を業界別に紹介！
転職が一般的となってきた今、営業職への転職を考えている方も多いのではないでしょうか。 営業職といえば、会社の製品やサービスを社会に広めるために、どの分野の企業にもなくてはならない重要な職種です。 しかし、転職の際に一番気になるのが、給料がUPするのかどうかだという方も多いでしょう。 今回は、営業職の給料について、業界別にご紹介します。 営業の中でも上手に業種や企業を選び、ぜひ給料UPを実現させましょう。 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう この記事の執筆者はこちら 飯田将広 詳しいプロフィール 高校卒業後、某大手靴販売店にて靴・アパレルの販売を経験。 3年間働き、アメリカへ語学留学。2年目に現地のカレッジに入学し、経営学とマーケティングを専攻。 1年後に興味のあったスペイン語を学びに、南米コロンビアに10ヶ月間留学。 帰国後、エージェントからの紹介で2017年3月に不動産ベンチャーに入社。 投資用のアパート、マンションの買取再販の営業やいくつかの新規事業の立ち上げに携わり、2018年の5月より開始した人材紹介事業が軌道に乗り、法人化するタイミングで転籍。 その後、大阪支社の責任者として大阪へ赴任して支社の立ち上げに従事し、2020年7月末で退職。 2020年8月に株式会社Revengersを設立。これまで約3000人以上の方のキャリア相談に乗る。 営業職の平均年収 気になる営業職の平均年収は440万円程度となっています。 参考：令和２年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算） 別添１ ほかの職種と比べても、全体の平均はあまり高くありません。 もう少し詳しく見てみると、女性の営業職の年収は300万円台の人が約40%となっています。 一方で、男性の営業職の年収は500万円台が約15%を占めている結果となっています。 600万円を越すような人は、全体の中でも10%未満です。 一部の業界で、成績の良い営業マンが多額の給与を稼いでいるのです。 これらは個人の成績や業界によって左右されています。 サービスに関連することや家具、雑貨、インテリアなどの営業は平均年収が低い傾向にあります。 このように、取り扱う製品やサービスによっても年収が変わってくるというのが現実です。 高卒で就職が成功した人の事例 【業界別】稼げる営業職の業界3選 業界や扱う商材によって平均年収に大きな差が出ることはわかりました。 それでは一体どのような業界の営業がより給料を稼げるのでしょうか。 給与の高い業界としては、医療系、海外系、不動産関連の3つがあげられます。 ここでは、それぞれの業界について、平均年収、特徴、稼げる理由などを具体的にご紹介します。 自分の興味のある業界を探してみましょう。 医療系 営業職の中でも特に給料が高いことで知られているのが医療系です。 医薬情報担当者であるMRや、医薬品メーカーの営業職の平均年収は658万円となっています。 これらは、全体の平均年収よりも250万円近く多い金額です。 仕事の内容としては、メーカーや商社に所属して、医療機器や医療資材を売り込む仕事です。 商材の例としては、MRIなどの大型機械や、注射器などの消耗品、薬品類などがあげられます。 入社時に医療の専門知識が必要というわけではありませんが、日々新しい専門知識をインプットしていかなければなりません。 これらの知識については、場合によっては社内で試験が設けられている企業もあります。 また、日々緊張感のある現場にいる医療関係者が顧客となるため、接待などを含めて信頼関係をしっかりと構築していく必要があるでしょう。 医療系営業の給料が高いことについて明確な理由はないものの、医薬品などの利益率が大きいこともあり、高くなる傾向にあるといえます。 また外資系の場合にはノルマがきついことも多くなっていますが、内資よりも給料が高い傾向にあります。 海外系 海外営業に関する営業も給与が高い分野の1つで、平均年収は507万円となっています。 海外営業と一言でいっても、具体的には機械製品やスポーツメーカーなどさまざまな業界で求人募集があります。 具体的な仕事の内容としては、海外の市場に対して製品やサービスを売り出す仕事です。 拠点となる海外の町に駐在して仕事をする場合と、日本を拠点として電話やインターネットなどのツールを利用して営業活動をする場合があります。 その対象となる国の言葉を使いこなせることはもちろん、文化やマーケティングの特徴についての知識が必要となり、優秀な人材が求められています。 そのため、このように給料が高い傾向にあるのです。 言語の面では、転職の時点では特に英語の能力が必須の場合が多く、そのほかにはポルトガル語や中国語、ロシア語などを活かせるでしょう。 不動産 不動産業界の営業職の平均年収は430万円となっています。 営業全体の平均年収より低いのでは、と思った方がいらっしゃるかもしれません。 しかし、不動産業界の営業の中でもいくつかの業務内容に分かれています。 条件さえ合えば高収入を実現できるチャンスの多い業界となっているのです。 たとえば、不動産に関する営業といえば、以下のものがあげられます。 賃貸物件の営業 住宅用の戸建てやマンションを販売する営業 土地仕入れに関する営業 賃貸マンションなどの販売を行う投資用不動産営業 賃貸物件の営業では、1件の成約単価が低いため、年収も低くなる傾向にあります。 また、顧客にこちらからアプローチするというよりは、顧客からのアクションを待つという営業スタイルであることが多く、思ったように成約に結びつかないという側面もあるのです。 一方で、住宅用の戸建てやマンションの販売、土地の売買、投資用不動産に関する営業であれば、単価が数千万円とぐっと高くなります。 1件の成約に対して数十万円の報酬がもらえることも珍しくないでしょう。 そのため、勤続年数にかかわらず、成績によっては高収入を実現できます。 特に規模の大きな会社であれば、より収入が高い傾向にあります。 【2023年最新版】例文あり！営業に転職したい高卒の志望動機の書き方を紹介 営業職で稼ぐためには 営業職で稼ぐためにできることには、どのようなことがあるのでしょうか。 たとえば、転職の際に、稼ぎやすい業界や企業を選ぶということがあげられます。 また、自分自身のスキルを高めて成約件数を増やせれば、業界にかかわらず給料をUPさせることにもつながるはずです。 ここでは、営業職で高収入を得るためにできることを詳しく説明します。 成長産業で商材の単価が高い業界を狙う 給料を上げるためには、これから発展が見込める業界や、商材の単価が高い業界を狙うという方法が効果的です。 これからの発展が期待できる業界という意味では、伸びしろがある外資系の企業がおすすめです。 世界的に事業展開している企業は、これからの発展が期待でき、その会社の利益がそのまま給与に反映されやすくなります。 ほかにも、注目されているエネルギー産業や宇宙産業など、これから発展が期待できる分野もおすすめです。 また、1件の成約で多くの利益をあげられるような業種であれば、おのずと成果報酬が高くなり給料も上がりやすくなります。 単価が比較的高い商材を扱う業界としては、上記でも取り上げた不動産売買や医薬品のほかに、自動車や電化製品の販売があげられます。 このように、企業の未来や商材の情報をしっかりと集めたうえで転職先を見極めるようにしましょう。 自身の営業スキルを高める 営業職にはインセンティブが設定されています。 インセンティブとは、英語で奨励という意味をあらわす言葉ですが、一般的には目標を達成した社員に対する報奨金をあらわしています。 特に営業職は一定の固定給に加えて、成約件数やノルマ達成などに応じてインセンティブが支払われることも多くあるのです。 また、インセンティブありきの給料体系となっているため、基本の固定給はそこまで高くないこともあります。 そのため、営業スキルを高め、固定給に上乗せできる金額を増やせれば、多額の給与を稼ぐことが可能となるのです。 営業スキルを高めるためには、まずは上司や成績の良い営業マンからアドバイスをもらい、その技術を見て盗むことからはじめてみるとよいでしょう。 すぐに結果が出るとは限りませんが、その業界や商材にあった営業スキルについてのアドバイスやフィードバッグをもらえるはずです。 また、営業に関する本を読んだり、業界全体に関する知識を深めたりするというのも効果的です。 時間があるときには、オンラインセミナーなどに参加するのもよいでしょう。 営業スキルを高めるために意識するべきこと 営業のスキルをアップさせるためには、コミュニケーション能力、ヒアリング能力のほかにも、分析能力や提案力を身につける必要があります。 コミュニケーション能力は、営業にとっては欠かせないスキルです。 初対面の人はもちろん、さまざまな人と会ったり、話したりすることが仕事の基本となるためです。 接客業にたずさわっていたという人であれば、そこで身につけたコミュニケーション能力を十分に活かせるでしょう。 また、顧客との信頼関係を築くうえで、大切なのがヒアリング能力です。 なぜなら、顧客の悩みや課題を聞き出すことで、はじめてそれを解決するために分析・提案ができるからです。 一方的に売りつけるような営業トークだけでは、売り上げにはつながりません。 そのため、トーク力よりもヒアリング力の方が重要なスキルとなります。 そして、顧客の課題を見つけ出したら、それらを分析し適切な改善方法の提案をする必要があります。 特に専門知識の必要な商材であれば、相手にわかりやすく論理的に説明することが大切です。 たとえば写真や資料を用意するなどの工夫が求められることでしょう。 このように、営業職スキルの向上のためには、コミュニケーション能力や論理的思考力など幅広い視点からスキルを磨くことが鍵となります。 自分の面接力ってどのくらい？ 転職活動中の皆さん、面接対策はできていますか？ 在職中の転職活動は時間を取ることが難しく、準備が万全でないことが多いです。 しかし転職面接では新卒とは違ったところを深堀りされるため準備をしなくてはなりません。 今の自分のスキルがうまく伝えられないなんてこともあるかもしれません... 自分のアピールポイントを存分に伝えるために、面接力を磨いてみませんか？ 面接対策に不安があるという方は、お気軽にお問い合わせください。 Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう 営業職に転職するならエージェントの利用がおすすめ 未経験から営業職に転職する場合は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。 最近では、営業職に特化した転職エージェントも増えています。 業界や営業職のことを熟知したコンサルタントが、企業選びから面接対策、企業との交渉まで全てをサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められるでしょう。 おすすめの転職エージェントは「アゲルキャリア」です。 アゲルキャリアは営業職の転職に特化した転職エージェントです。 内定率は驚異の95％と、かなり高い数字を誇ります。 忙しいあなたのために24時間365日いつでも対応が可能ですので、気になる方はぜひこの機会に相談してみてください。 Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう まとめ 今回は、営業職の給与面にスポットをあてて、稼ぎやすい業界や給料UPのためのポイントなどをご紹介しました。 せっかく新しい業界に飛び込んでいくからには、給料UPを目指したいですよね。 この記事を参考に、業界選びに着目して、自分の納得できる環境の転職先を見つけてみてください。
10/
27
2023
高卒者が就職するのにおすすめの仕事は？狙える業界や就職のコツを解説
高卒だと就職先があるのかと不安を感じる人が大勢します。しかし、就職氷河期という言葉はもはや昔の話。今や就活は売り手市場に移行しており、学生が就職先を吟味できる時代になってきています。 しかし、それは大学生だけの話なのでは…？と不安を持っている人も多いのではないでしょうか。 結論からいうと、高卒でも就職先はあります。それでは実際に、高卒にはどのような就職先があって、就職するにはどのようなコツがあるのか詳しくみていきましょう。 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう この記事の執筆者はこちら 飯田将広 詳しいプロフィール 高校卒業後、某大手靴販売店にて靴・アパレルの販売を経験。 3年間働き、アメリカへ語学留学。2年目に現地のカレッジに入学し、経営学とマーケティングを専攻。 1年後に興味のあったスペイン語を学びに、南米コロンビアに10ヶ月間留学。 帰国後、エージェントからの紹介で2017年3月に不動産ベンチャーに入社。 投資用のアパート、マンションの買取再販の営業やいくつかの新規事業の立ち上げに携わり、2018年の5月より開始した人材紹介事業が軌道に乗り、法人化するタイミングで転籍。 その後、大阪支社の責任者として大阪へ赴任して支社の立ち上げに従事し、2020年7月末で退職。 2020年8月に株式会社Revengersを設立。これまで約3000人以上の方のキャリア相談に乗る。 高卒の就職内定率 高卒の就職内定率は、近年、安定して高い数字を示しています。特に、多くの企業が高卒の採用を積極的に行っていることや、高卒者自体のスキルアップが進んでいることが背景にあると考えられます。しかし、内定率は業界や地域、時期によっても変動しますので、具体的な数字を知りたい場合は、最新の統計データを参照することをおすすめします。 高卒の就職先で人気の職種 高卒者が就職を考える際、どの職種が人気なのか、またどの職種が自分に合っているのかを知ることは非常に重要です。以下に、高卒者に人気の職種とその特徴を詳しく解説します。 公務員 公務員は安定した職種として、多くの高卒者から人気を集めています。福利厚生が充実しており、給与も安定しているため、長期的なキャリアを築くことができます。 施工管理 建設業界でのプロジェクトを管理する役割を担います。技術的な知識やコミュニケーション能力が求められる職種で、経験を積むことで高収入を得ることが可能です。 製造職 製造業における生産ラインでの作業を担当します。技術や専門知識を身につけることで、キャリアアップが期待できます。 販売員 小売業やサービス業での接客業務を担当します。人と接することが好きな方や、コミュニケーション能力を活かしたい方におすすめです。 プログラマー IT業界でのソフトウェア開発を担当します。高卒でも専門学校や独学でスキルを身につけることができ、需要が高い職種です。 運転手・ドライバー 物流業界やタクシー業界での運転業務を担当します。運転が好きな方や、独立して自分のビジネスを持ちたい方におすすめです。 営業職 企業の商品やサービスを顧客に提案する役割を担います。コミュニケーション能力や交渉力が求められる職種で、成果を上げることで高収入を得ることができます。 介護職 高齢化社会が進む中、介護業界の需要は増加しています。人の役に立ちたい方や、社会貢献をしたい方におすすめの職種です。 事務職 企業の事務業務を担当します。PCスキルや経理知識など、専門的なスキルを身につけることでキャリアアップが期待できます。 飲食スタッフ レストランやカフェなどの飲食店での接客や調理業務を担当します。人と接することが好きな方や、料理が得意な方におすすめです。 高卒では就職先がない？新卒なら豊富にあります！ 「高卒だと就職先が限られるのでは？」という疑問を持つ方も多いかと思います。しかし、現代の日本において、高卒者向けの求人は非常に豊富に存在しています。特に新卒の場合、多くの企業が高卒の新人を積極的に採用しており、様々な業界や職種での就職が可能です。 高卒の採用は増えて、就職先も豊富に 近年、多くの企業が高卒者の能力やポテンシャルを高く評価しており、その結果、高卒の採用枠が増加しています。また、高卒者専用の求人情報サイトや就職フェアも増えてきており、就職活動を行う環境も整ってきています。 求人倍率は高卒採用のほうが高め 高卒者の求人倍率は、一般的には大卒者に比べて高い傾向にあります。これは、企業が高卒者の採用を積極的に行っている一方で、高卒者の求職者数が限られているためです。この求人倍率の高さは、高卒者にとっては就職活動を有利に進める要因となります。 高卒での就職先にはどんな業界がある？ 高卒者が就職を考える際、どの業界が適しているのか、またどの業界が自分の興味やスキルに合っているのかを知ることは非常に重要です。以下に、高卒者が就職を検討する際の主な業界とその特徴を詳しく解説します。 公務員 公務員は、地方自治体や国の機関での業務を担当します。安定した給与や福利厚生、そして定年までの雇用保障が魅力とされています。 介護業界 高齢化が進む日本において、介護業界の需要は増加の一途をたどっています。人の役に立つ仕事を求める方には最適な業界と言えるでしょう。 建設業界 建設業界では、建築や土木のプロジェクトを担当します。技術や専門知識を身につけることで、キャリアアップが期待できます。 IT業界 IT業界は、ソフトウェア開発やシステム運用など、多岐にわたる業務があります。高卒でも専門学校や独学でスキルを身につけることで、多くの企業から求められる職種です。 アパレル業界 アパレル業界では、ファッションの販売やデザイン、製造などの業務を担当します。ファッションが好きな方や、トレンドを追いかけるのが好きな方には向いています。 運送業界 運送業界では、荷物の配送や輸送を担当します。運転が好きな方や、独立して自分のビジネスを持ちたい方におすすめです。 飲食業界 飲食業界では、レストランやカフェなどの店舗での接客や調理を担当します。人と接することが好きな方や、料理が得意な方には最適です。 保険業界 保険業界では、保険商品の販売やアフターフォローを担当します。コミュニケーション能力や交渉力が求められる職種で、成果を上げることで高収入を得ることができます。 高卒の就職のメリット・デメリット 高卒での就職には、大卒と比較して独自のメリットとデメリットが存在します。これらを理解し、自分のキャリアプランを考える際の参考にすることが重要です。 メリットとしては、早期に社会経験を積むことができる点が挙げられます。これにより、実務経験を早くから得ることができ、キャリアのスタートダッシュを切ることが可能です。また、大学に行かない分、学費の負担がなく、早期に経済的な自立を果たすこともできます。 デメリットとしては、一部の専門的な職種や管理職への昇進の際に、大卒との差が出ることがある点が考えられます。また、高卒の初任給は大卒と比較して低い傾向にあります。 高卒の就職先は、普通に就活するとブルーカラーが多い 高卒者が就職活動を行う際、一般的にブルーカラーの職種が多く提示されることがあります。ブルーカラーとは、物理的な労働を中心とした職種を指し、工場での作業や建設現場での業務などが該当します。これは、高卒者が専門的な知識や技術を持っていないとの先入観から、企業がブルーカラーの職種を中心に求人を出していることが背景にあります。しかし、現代では多くの高卒者が専門学校や研修を受けてスキルアップを図っており、ホワイトカラーの職種にも就職するケースが増えてきています。 高卒から正社員へ就職成功した先輩たちの体験談 高卒での就職活動は、大卒とは異なる独自の課題や困難があることも事実です。しかし、多くの先輩たちがそれを乗り越え、成功したキャリアを築いています。彼らの体験談から、就職活動のヒントやアドバイスを得ることができます。例えば、一人の先輩は、高卒であることをコンプレックスに思わず、自分の得意分野やスキルをアピールして、大手企業の正社員として採用されました。また、別の先輩は、専門学校での学びを活かし、IT業界でのキャリアをスタートさせました。これらの体験談から、高卒であっても十分に希望の職種や企業での就職が可能であることがわかります。 高卒で就職先が決まりやすい！企業が求める高卒人材 高卒者が就職活動を行う際、どのようなスキルや資質が企業から求められるのかを知ることは非常に重要です。以下に、多くの企業が高卒者に求める資質やスキルを詳しく解説します。 協調性 多くの企業は、高卒者に協調性を求めています。これは、チームでの業務をスムーズに進めるための基本的な資質となります。他のメンバーとのコミュニケーションを大切にし、一緒に目標に向かって努力する姿勢が評価されます。 コミュニケーション能力 業務を進める上で、他の部署や外部の取引先とのコミュニケーションは欠かせません。そのため、明確に自分の意見を伝える能力や、他者の意見を理解するリスニングスキルが求められます。 生活態度 企業は、高卒者の生活態度も重視しています。定時に出勤することや、業務に対する真摯な姿勢など、基本的な生活態度がしっかりしていることが評価されます。 高卒採用であまり重視されないこと 高卒者が就職活動を行う際、企業が特に重視するポイントを知ることは大切ですが、同時にあまり重視されないポイントも知っておくと、就職活動がスムーズに進められます。以下に、高卒採用で企業があまり重視しないポイントをいくつか挙げます。 高校の成績: 多くの企業は、高校の成績よりも実務での能力や態度を重視しています。高校の成績が良くなかったからといって、就職活動に不利になることは少ないです。 高校のブランド: 一部の企業を除き、多くの企業は高校の名前やブランドを重視していません。むしろ、自分のスキルや経験をしっかりアピールすることが大切です。 部活動や趣味: これらは自己PRの材料としては有効ですが、採用の決定要因としてはあまり重視されません。しかし、コミュニケーション能力や協調性を示すエピソードとして活用することはできます。 高卒の就職で役立つ資格 高卒者が就職活動を行う際、持っている資格によっては大きなアドバンテージとなることがあります。以下に、高卒者の就職活動に役立つ資格をいくつか紹介します。 ITパスポート IT業界だけでなく、多くの業界でITの基本的な知識が求められる現代において、ITパスポートは非常に有効な資格となります。この資格を持っていることで、基本的なITスキルを有していることが証明されます。 普通自動車免許 運送業界や営業職など、車を使用する業務が多い職種においては、普通自動車免許は必須の資格となります。また、免許を持っていることで、幅広い職種での就職の選択肢が増えます。 日商簿記検定2〜3級 経理や事務職など、数字を扱う業務に従事する際には、日商簿記の資格が大きなアドバンテージとなります。特に2級や3級を持っていると、基本的な会計知識を有していることが証明されます。 高卒の就職先の人気の探し方ランキング 高卒者が就職活動を行う際、どのようにして人気の就職先を探すかは非常に重要です。以下に、高卒者が就職先を探す際の人気の方法をランキング形式で紹介します。 求人・転職サイト インターネットの普及により、求人・転職サイトを利用することが最も一般的な方法となっています。特定の業界や職種に特化したサイトや、高卒者専用のサイトなど、多岐にわたるサイトが存在しています。 ハローワーク 公的な求人情報提供機関であるハローワークも、高卒者の就職活動には欠かせない存在です。直接相談することができるため、自分に合った求人を見つけやすいというメリットがあります。 就職・転職エージェント 専門のエージェントが自分に合った求人を紹介してくれるサービスも、高卒者の間で人気があります。エージェントが持っている独自のネットワークを活用して、非公開求人なども紹介してもらうことができます。 高卒就職して高収入を得るためにおすすめの3つの方法 高卒の方が就職する際、多くの方が「高収入を得ることは難しいのでは？」と感じるかもしれません。しかし、適切なアプローチと努力を組み合わせれば、高収入を得ることは十分可能です。以下に、高卒での就職を成功させ、高収入を得るための3つの方法を詳しく解説します。 長所や得意分野を生かす 自分の長所や得意分野を明確にし、それを生かせる職種や業界を選ぶことが重要です。例えば、人とのコミュニケーションが得意な方は、営業やカスタマーサポートなどの職種が向いています。また、手先が器用な方は、職人や技術職などがおすすめです。自分の強みを活かすことで、より高い評価を受けやすくなり、それが高収入に繋がります。 スキルや知識を身につけ高難易度の資格を取る 高収入を得るためには、他の人と差をつけるためのスキルや知識が必要です。具体的には、IT関連の資格や、建設業界での資格など、需要が高く難易度の高い資格を取得することで、自分の市場価値を高めることができます。資格を取得することで、専門性を持った職種に就くことが可能となり、それが高収入に繋がります。 業績を積んで高収入な仕事に就く 初めは低収入であっても、しっかりと業績を積み重ねることで、次第に高収入な仕事に就くことができます。特に、営業や技術職などの成果が明確に評価される職種では、実績を積むことで昇進や昇給のチャンスが増えます。初めから高収入を目指すのではなく、一歩一歩確実にステップアップしていくことが大切です。 大学中退の高卒や高卒フリーターにおける就職活動のポイント 大学を中退したり、一度フリーターとして働いていたりすると、就職活動に不安を感じるかもしれません。しかし、適切なアプローチと準備をすることで、希望の職に就くことは十分可能です。以下に、大学中退や高卒フリーターの方が就職活動を進める際のポイントを詳しく解説します。 大卒資格や就職に有利な資格を取得する 大学を中退した場合、その経歴をカバーするためには、大卒資格を取得することが考えられます。また、就職に有利な資格を取得することで、自分のスキルや知識を証明することができます。例えば、事務職を目指す場合は、ビジネス実務検定や簿記の資格が役立ちます。資格を持っていることで、採用担当者に自分の能力をアピールする材料として使うことができます。 大学中退やフリーターとなった理由を伝える 就職活動をする際、大学中退やフリーターの経験を隠すのではなく、正直に伝えることが大切です。その際、その経験をどのように捉え、どのように成長の機会として活用したのかを伝えることで、ポジティブな印象を与えることができます。例えば、「大学を中退してフリーターとして働いていた経験を通じて、人とのコミュニケーション能力を磨いた」というように、経験をプラスに変えるストーリーを伝えることが重要です。 就活を先延ばしにせず早く行動する 就職活動は早めに始めることが成功の鍵です。特に、大学中退やフリーターの経験がある場合、準備や情報収集に時間がかかることが考えられます。早めに行動を開始することで、多くの企業と接触する機会を増やし、自分に合った職種や業界を見つけることができます。また、早くからの就活を始めることで、自分の市場価値を知ることができ、適切な企業選びや交渉が可能となります。 高卒でもフリーターでも希望の就職先で働ける 高卒やフリーターの背景を持つ方々が就職活動を行う際には、多くの不安や疑問があるかと思います。しかし、自分の強みを理解し、必要なスキルや資格を身につけることで、希望の職種や業界での就職は十分に可能です。大切なのは、自分の価値をしっかりとアピールすること、そして前向きに挑戦し続けること。どんな背景を持っていても、適切なアプローチと努力を続ければ、希望のキャリアを築くことができるのです。この記事を通じて、高卒やフリーターの方々が希望に満ちた就職活動を行えるよう、サポートできれば幸いです。
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2023
第二新卒には高卒も含まれる？転職活動の成功のカギとおすすめの業界を解説
高校卒業後は進学だけでなく働きに出るという選択肢もあります。大学進学とは違った魅力のある生き方ですが、ふと「この先転職出来るのだろうか」という不安に駆られる人も少なくありません。 新卒以外の区分として「第二新卒」というものがありますが、高卒者は自分が第二新卒に該当するのか迷ってしまいがちです。 本記事では第二新卒の定義を確認したうえで、高卒の第二新卒者が転職を成功させるポイントを解説します。 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう この記事の執筆者はこちら 飯田将広 詳しいプロフィール 高校卒業後、某大手靴販売店にて靴・アパレルの販売を経験。 3年間働き、アメリカへ語学留学。2年目に現地のカレッジに入学し、経営学とマーケティングを専攻。 1年後に興味のあったスペイン語を学びに、南米コロンビアに10ヶ月間留学。 帰国後、エージェントからの紹介で2017年3月に不動産ベンチャーに入社。 投資用のアパート、マンションの買取再販の営業やいくつかの新規事業の立ち上げに携わり、2018年の5月より開始した人材紹介事業が軌道に乗り、法人化するタイミングで転籍。 その後、大阪支社の責任者として大阪へ赴任して支社の立ち上げに従事し、2020年7月末で退職。 2020年8月に株式会社Revengersを設立。これまで約3000人以上の方のキャリア相談に乗る。 第二新卒の定義について 第二新卒という言葉を耳にすることが増えてきましたが、具体的にどのような状況の人を指すのか、そして高卒者もその範疇に入るのか疑問に思う方も多いでしょう。ここでは、第二新卒の基本的な定義や、高卒者が第二新卒に該当するのか、さらには高卒で第二新卒になる人の割合について詳しく解説します。 第二新卒の基本的な定義とは 第二新卒とは、一般的に新卒で入社した企業を短期間で退職し、再び新卒としての立場で転職活動を行う人を指します。主に、初めての就職先での経験が1年から3年程度の若手社員が該当します。 高卒も第二新卒に該当するのか？ はい、該当します。第二新卒の定義は学歴によって変わるものではなく、新卒で入社した会社を短期間で退職した後、再び転職市場に出る人を指すため、高卒者もその範疇に入ります。 高卒で第二新卒になる人の割合 高卒者の中で第二新卒として転職活動を行う人の割合は、大卒者に比べてやや少ない傾向にあります。しかし、近年では多様なキャリアの形成が求められる中、高卒者でも初めての職場での経験を活かして再挑戦を決意する人が増えてきています。 高卒の第二新卒のメリット 高卒の第二新卒者には、企業が注目するいくつかのメリットがあります。これらのメリットを理解することで、転職活動時に自分の強みとしてアピールするポイントを見つけることができます。 育成コストがあまりかからない 高卒の第二新卒者は、新卒時に一度ビジネスの基礎を学んでいるため、再度の研修や教育のコストが低く抑えられるというメリットがあります。これは、企業側から見れば人材育成のコスト削減に繋がります。 仕事への意欲が高い 一度退職し、再び転職市場に出るという経験を持つ高卒の第二新卒者は、新たな職場での成功への意欲が非常に高いと言われています。これは、前職での経験を活かし、次のステップへと進むための強いモチベーションとして作用しています。 第二新卒のデメリット 一方で、第二新卒者には企業が懸念するデメリットも存在します。これらの点を理解し、転職活動時にどのように対処すればよいかを考えることが重要です。 すぐ辞めてしまうケースがある 第二新卒者は一度退職の経験があるため、新たな職場でもすぐに辞めてしまうのではないかという懸念が企業側には存在します。このような懸念を払拭するためには、転職の理由や今後のキャリアビジョンをしっかりと伝えることが必要です。 即戦力性に欠けることがある 第二新卒者は、前職での経験が短期間であるため、即戦力として活躍するのが難しい場合があります。しかし、これは初めての職場での経験を活かし、短期間での成長をアピールすることで克服することができます。 高卒の第二新卒の転職活動の流れ 転職活動は計画的に進めることで、スムーズに次の職場を見つけることができます。特に、高卒の第二新卒者は前職の経験を活かしつつ、新たなキャリアを築くためのステップを踏む必要があります。以下に、高卒の第二新卒者が転職活動を進める際の基本的な流れを解説します。 自己分析: まずは自分の強みや弱み、これまでの経験やスキルを整理しましょう。これにより、どのような職種や業界に適性があるのか、また自分が求める条件を明確にすることができます。 情報収集: 転職サイトやエージェントを利用して、求人情報を収集します。また、業界の動向や企業の評判なども調査することで、効果的な転職活動が可能となります。 履歴書・職務経歴書の作成: 高卒の第二新卒者としての経験やスキルをアピールするための書類を作成します。具体的な実績や成果を明記することで、企業側に自分の価値を伝えることができます。 応募・面接: 応募先を絞り込み、面接を受けるステップです。面接では、自分の経験や志望動機をしっかりと伝えることが重要です。 内定・転職: 内定をもらった後は、前職との契約解除や新しい職場での入社手続きなどを進めます。 この流れを基に、転職活動を計画的に進めることで、高卒の第二新卒者としても次のキャリアステップを確実に築くことができます。 高卒の第二新卒の転職を成功させる5つのカギ 転職を成功させるためには、ただ求人情報を見て応募するだけでは不十分です。特に高卒の第二新卒者として、競争の激しい転職市場で成功するためには、以下の5つのポイントをしっかりと押さえる必要があります。 1.自己分析を深める 自分の得意なこと、興味を持っていること、これまでの経験を活かせる職種や業界は何かを明確にすることで、目的意識を持った転職活動ができます。また、自己分析を行うことで、面接時に自分の魅力をしっかりと伝えることができます。 2.丁寧な業界・企業研究 希望する業界や企業の動向、文化、求められるスキルなどをしっかりと研究することで、自分に合った企業を見つけることができます。また、具体的な業界知識や企業情報を持っていることは、面接時のアピールポイントとなります。 3.退職理由はネガティブにならないように注意する 前職の退職理由を問われることは多いですが、ネガティブな言い回しや批判的な内容は避けるようにしましょう。前向きな理由や、新たな挑戦を求める姿勢を強調することで、好印象を持ってもらえます。 4.重要度が高い「志望動機」は入念な準備を 志望動機は、転職活動の中でも特に重要なポイントです。自分がその企業でどのような活躍をしたいのか、どのような価値をもたらすことができるのかを具体的に伝えることで、企業側の信頼を得ることができます。 5.面接対策をする 面接は転職活動の最終関門です。自己PRや志望動機、業界知識など、必要な情報をしっかりと準備し、自分の魅力を最大限に伝えることが求められます。 これらの5つのカギをしっかりと掴むことで、高卒の第二新卒者としても転職を成功させることができます。 高卒第二新卒におすすめの業界・職種 高卒の第二新卒者が転職を考える際、どの業界や職種が自分に合っているのか、また、どこにチャンスがあるのかを知ることは非常に重要です。以下に、高卒の第二新卒者におすすめの業界と職種、そしてその魅力や求められるスキルについて詳しく解説します。 IT業界の魅力と求められるスキル IT業界は、現代のビジネスシーンで欠かせない存在となっており、その成長は続いています。エンジニアとしての技術力はもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力も求められます。高卒の第二新卒者は、前職での経験を活かしつつ、ITスキルを磨くことで大きなチャンスを掴むことができます。 保険業界でのキャリアアップの可能性 保険業界は、人々の生活を守る役割を持つため、安定性があります。営業職としてのコミュニケーション能力や顧客対応力が求められる一方、専門的な知識も必要とされます。高卒の第二新卒者は、人との関わりを大切にしながら、専門知識を身につけることでキャリアアップを目指すことができます。 不動産業界でのチャンスと挑戦 不動産業界は、土地や建物といった大きな資産を扱うため、信頼性や誠実さが求められる業界です。営業職や物件管理など、多岐にわたる職種が存在します。高卒の第二新卒者は、前職での経験を活かしつつ、不動産の専門知識を学ぶことで、多くのチャンスに挑戦することができます。 これらの業界や職種は、高卒の第二新卒者が新たなキャリアを築く上での一つの選択肢となるでしょう。 高卒第二新卒が転職で直面する課題 高卒の第二新卒者が転職活動を行う際、多くの課題や懸念が浮かび上がります。これらの課題を理解し、適切に対処することで、よりスムーズな転職活動が可能となります。 転職で不利になりやすい理由 高卒の第二新卒者は、学歴や経験年数などの面で大卒者と比較されることが多く、一見不利に思える場面もあります。特に、学歴を重視する企業や、経験年数を基準とする求人がある中での転職活動は難しさを感じることもあるでしょう。 忍耐力やスキルの誤解を解消する方法 一度退職した経験があるため、忍耐力がないと見られることがある高卒の第二新卒者。しかし、実際には新しい環境での挑戦を求める前向きな姿勢や、前職での経験を活かしたスキルがあります。これらのポイントをアピールし、誤解を解消することが重要です。 転職活動は容易ではありませんが、自分の強みや経験をしっかりと伝えることで、多くの企業が求める人材としての価値を高めることができます。 高卒第二新卒の強みとは？ 高卒の第二新卒者が持つ強みは、一見目立たないかもしれませんが、実は多くの企業が求める価値があります。ここでは、高卒の第二新卒者が持つ強みと、それを最大限に活かす方法について詳しく解説します。 社会人としての経験の価値 高卒の第二新卒者は、一度社会に出て働いた経験があります。この経験は、新卒者にはない実務経験や人間関係の構築能力としての価値があります。これをアピールポイントとして伝えることで、企業側に自分の価値を理解してもらうことができます。 若さと適応能力を活かす方法 高卒の第二新卒者は、まだ若く、新しい環境や技術に適応する能力が高いと言われています。この適応能力を活かし、柔軟に業務に取り組む姿勢を見せることで、企業側からの評価を高めることができます。 伸びしろをアピールするポイント 高卒の第二新卒者は、これからの成長のポテンシャルが高いと言われています。自分のこれまでの経験や学びを元に、今後どのように成長していきたいか、どのようなキャリアを築いていきたいかを明確に伝えることで、企業側に伸びしろをアピールすることができます。 これらの強みを理解し、転職活動時にしっかりとアピールすることで、高卒の第二新卒者としての価値を最大限に発揮することができます。 転職活動での失敗を避けるための注意点 転職活動は、自分のキャリアを大きく左右する重要なステップです。特に高卒の第二新卒者として、多くの競争相手との中で自分の価値をしっかりと伝える必要があります。ここでは、転職活動中に陥りがちな失敗を避けるための注意点について詳しく解説します。 焦らず計画的に: 転職活動は焦って行うものではありません。自分のキャリアや希望をしっかりと整理し、計画的に活動を進めることが成功のカギとなります。 情報収集を怠らない: 転職市場の動向や、希望する業界・企業の情報をしっかりと収集することで、的確な転職活動が可能となります。 自分の価値を過小評価しない: 高卒の第二新卒者としての経験やスキルは、多くの企業が求める価値があります。自分の強みや経験をしっかりとアピールし、自分の価値を過小評価しないようにしましょう。 面接対策を怠らない: 面接は転職活動の最終関門です。自己PRや志望動機、業界知識など、必要な情報をしっかりと準備し、自分の魅力を最大限に伝えることが求められます。 これらの注意点を押さえることで、高卒の第二新卒者としての転職活動を成功に導くことができます。 転職サポート！おすすめの求人サイト・エージェント 転職活動を進める上で、求人情報を効率的に収集する手段として、求人サイトや転職エージェントの利用は欠かせません。特に高卒の第二新卒者として、自分に合った求人情報を見つけるためのサポートが必要です。ここでは、高卒の第二新卒者におすすめの求人サイトや転職エージェントについて詳しく解説します。 大手の求人サイト: 多くの求人情報が掲載されている大手の求人サイトは、幅広い業界や職種の情報を収集するのに適しています。また、サイト内の転職ガイドやコラムなども参考にすることができます。 専門性の高い求人サイト: ITやクリエイティブ、医療など、特定の業界や職種に特化した求人サイトも存在します。自分の希望する業界や職種に特化した情報を収集することができます。 転職エージェントの利用: 転職エージェントは、一対一でのサポートを受けることができるため、自分に合った求人情報の紹介や面接対策など、転職活動をトータルでサポートしてくれます。 これらのサービスを活用することで、高卒の第二新卒者としての転職活動をより効果的に進めることができます。 よくある質問 転職活動を進める中で、高卒の第二新卒者が抱える疑問や不安は多いものです。ここでは、転職活動中によくある質問と、それに対する答えを紹介します。 第二新卒の経験年数はどれくらいがベスト？ 第二新卒としての経験年数に「ベスト」とされるものは一概にはありません。しかし、一般的には、新卒入社後、3～5年以内に転職を考える方が多いです。この期間内であれば、前職での経験を活かしつつ、新しい環境での挑戦も期待できます。 高卒の第二新卒は大卒と比べて不利？ 学歴を重視する企業もあるため、一部の求人では大卒者が有利とされる場面もあります。しかし、実務経験やスキル、人間性など、多くの企業が重視するポイントは存在します。高卒の第二新卒者として、自分の強みや経験をしっかりとアピールすることで、多くのチャンスを掴むことができます。 転職エージェントを利用するメリットは？ 転職エージェントを利用するメリットは多岐にわたります。一対一でのサポートを受けられるため、自分に合った求人情報の紹介や面接対策など、転職活動をトータルでサポートしてもらえます。また、非公開求人など、一般には公開されていない情報へのアクセスも可能となります。
10/
24
2023
高卒で稼げる仕事とは?高収入を得る方法、業界・業種をご紹介
高卒者が直面する最大の悩みの一つは、自身の学歴をハンディと感じ、高収入を得ることが難しいという先入観です。 しかし、現代の就職市場は、学歴よりも実力や経験を重視する傾向にあります。 実際、多くの高卒者が特定のスキルや経験を活かし、大卒者と変わらない、あるいはそれ以上の収入を得ています。 この記事では、高卒者でも十分に高収入を得ることができる職種や、そのための具体的な方法を紹介します。 学歴にとらわれず、自分の可能性を広げるための第一歩を、この記事とともに踏み出しましょう。 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう この記事の執筆者はこちら 飯田将広 詳しいプロフィール 高校卒業後、某大手靴販売店にて靴・アパレルの販売を経験。 3年間働き、アメリカへ語学留学。2年目に現地のカレッジに入学し、経営学とマーケティングを専攻。 1年後に興味のあったスペイン語を学びに、南米コロンビアに10ヶ月間留学。 帰国後、エージェントからの紹介で2017年3月に不動産ベンチャーに入社。 投資用のアパート、マンションの買取再販の営業やいくつかの新規事業の立ち上げに携わり、2018年の5月より開始した人材紹介事業が軌道に乗り、法人化するタイミングで転籍。 その後、大阪支社の責任者として大阪へ赴任して支社の立ち上げに従事し、2020年7月末で退職。 2020年8月に株式会社Revengersを設立。これまで約3000人以上の方のキャリア相談に乗る。 高卒の平均年収について 高卒者の平均年収は、多くの人が気になるトピックの一つです。ここでは、高卒者の実際の年収データや、大卒者との違いについて詳しく解説します。 高卒者の年収データの実態 高卒者の年収は、業種や経験年数、地域などによって大きく変動します。しかし、一般的な傾向としては、どのようなデータが示されているのでしょうか。 高卒の初任給 高卒者の初任給は、業種や企業によって異なりますが、全国平均で約200,000円～250,000円程度とされています。特に大手企業や需要の高い職種では、初任給が高く設定されている場合もあります。 厚生労働省の「賃金構造基本統計調査（初任給）」によると、初任給の平均額は高卒者で16万7,400円でした。 ただし、高卒者と大卒者では年齢にも差があります。大卒者が初任給をもらう年齢と同じ年齢の高卒者がもらう収入を比較したところ、初任給ほど大きな差とならないケースもあり、一概に比較はできない点に注意が必要です。 出典：「令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：1 学歴別にみた初任給」（厚生労働省） 高卒の平均年収 高卒者の平均年収は、経験年数や業種によって変わりますが、全国平均で約300万円～450万円程度とされています。特定の資格を持つことで、この平均を上回る年収を得ることも可能です。 厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、平均月収は高卒者で29万5,000円でした。 年収に換算すると、高卒者は354万円です。 なお、この値は全年齢平均であり、40代後半～50代となるとさらに年収差が大きくなる傾向です。そのため、生涯賃金では高卒者と大卒者の差が大きくなってしまうことがあります。 出典：「令和2年賃金構造基本統計調査 結果の概況」（厚生労働省） 高卒者と大卒者の年収の違い 高卒者と大卒者の年収には、一般的に差が存在します。しかし、その差はどれほどのものなのでしょうか。 大卒の初任給 厚生労働省の「賃金構造基本統計調査（初任給）」によると、初任給の平均額は高卒者で16万7,400円、大卒者で21万200円でした。 大卒者の初任給は、高卒者と比較して一般的に高めに設定されております。 大卒の平均年収 厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、平均月収は高卒者で29万5,000円、大卒者は39万1,900円でした。 大卒者の平均年収は、経験年数や業種によって変わりますが、専門的な知識やスキルを要する職種では、さらに高い年収を得ることが期待できます。 出典：「令和2年賃金構造基本統計調査 結果の概況」（厚生労働省） 高卒でも稼げる仕事の特徴！学歴関係なく働ける仕事 高卒者でも十分に高収入を得ることができる仕事は数多く存在します。そのような仕事に共通する特徴や、学歴を気にせずに働ける職種について詳しく見ていきましょう。 売上に直結する仕事 売上に直結する仕事は、成果を上げれば上げるほど収入が増える特徴があります。営業職や不動産業界など、実績や成果に応じて報酬が支払われる仕事は、高卒者でも高収入を得るチャンスが広がります。 手に職をつけられる仕事 「手に職」を持つことは、安定した収入を得るための鍵となります。例えば、技術職や職人、専門的なスキルを要する仕事は、経験やスキルが評価されやすく、学歴よりも実力が重視される傾向にあります。 学歴や経歴よりも結果が求められる仕事 多くの高収入を得られる仕事では、学歴や経歴よりも実際の成果や結果が重視されます。営業職や不動産業界など、成果報酬が主体の職種では、高卒者でも実力を発揮すれば高収入を得ることが可能です。 肉体労働がメイン 一部の高収入を得られる仕事では、肉体労働が中心となります。建設業や運送業など、体力を要する仕事は、高卒者でも経験や技術を活かして高収入を得ることができます。 昼夜関係なく働く仕事 夜勤やシフト制の仕事は、昼間の通常の業務よりも高い給与が支払われることが多いです。医療業界や製造業など、24時間体制での業務が求められる職種では、高卒者でも高収入を得るチャンスが広がります。 高卒でも稼げる仕事の具体的な職種 ここでは、厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：3主な産業別にみた初任給を参考に、高卒者の稼げる職業を紹介します。 【産業別】高卒者の初任給平均 ・建設業 17万6,100円 ・製造業 16万6,300円 ・情報通信業 17万1,000円 ・運輸業、郵便業 16万6,800円 ・卸売業、小売業 16万8,400円 ・金融業、保険業 15万8,500円 ・学術研究、専門・技術サービス業 16万7,400円 ・宿泊業、飲食サービス業 16万7,800円 ・教育、学習支援業 16万8,100円 ・医療、福祉 16万5,400円 ・サービス業（その他） 16万7,200円 令和元年度の時点では、初任給が一番高いのは建設業、続いて情報通信業、卸売業・小売業という結果です 前年比増減比率においても、建設業が2.2％増、情報通信業が3.9％増、卸売業・小売業が2.0%と、この3つの業界は増加傾向にあります。 参照元：厚生労働省 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう 高卒でも稼げる仕事の具体的な職種 高卒者でも十分に高収入を得ることができる職種は数多く存在します。以下では、特に注目されている職種や、高卒者におすすめの仕事を詳しく紹介します。 ITエンジニア ITエンジニアは、現代のデジタル社会において非常に需要が高い職種です。プログラミングスキルやシステム構築の知識を持っていれば、学歴を問わず高収入を得ることが可能です。また、フリーランスとして独立する道も広がっています。 不動産営業 不動産業界は、物件の売買や賃貸を仲介することで高い報酬を得ることができる分野です。人とのコミュニケーション能力や交渉力が求められますが、成果を上げれば高収入も夢ではありません。 保険の営業 保険の営業は、顧客に保険商品を提案・販売する仕事です。契約を成立させるたびに報酬が発生するため、努力次第で高収入を得ることができます。 土木作業員 建設現場での作業を担当する土木作業員は、肉体労働が中心ですが、経験やスキルに応じて高い給与が支払われます。また、資格を取得することでさらに収入を上げることが可能です。 運送ドライバー 運送ドライバーは、荷物や商品の配送を行う仕事です。運転のスキルや地理に関する知識が求められますが、経験を積むことで安定した収入を得ることができます。 工場の作業員 工場の作業員は、製造ラインでの作業や機械の操作を行う職種です。特定の技術や経験が求められる場合もありますが、多くの工場では研修を通じて技術を習得することができます。経験を積むことで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも期待できます。 公務員 公務員は、地方自治体や国の機関での職を指します。高卒者でも受験することができる職種が多く、安定した収入と福利厚生が魅力です。また、公務員としての経験を活かして、民間企業への転職も視野に入れることができます。 介護職 介護職は、高齢者や障害者のサポートを行う仕事です。人とのコミュニケーションが得意な方や、人を助けることにやりがいを感じる方におすすめです。資格を取得することで、さらに収入を上げることも可能です。 工場の夜勤 工場の夜勤は、昼間とは異なる時間帯に作業を行う職種です。夜間手当などの特別な手当が支給されるため、高収入を得ることができます。体力や健康を維持することが求められる職種ですが、しっかりと休息を取ることで長く働くことができます。 農業 農業は、作物の栽培や畜産を行う仕事です。独立して自分の農場を持つことも可能で、農業技術や経営ノウハウを身につけることで、高収入を得ることができます。 宿泊関連 宿泊関連の仕事は、ホテルや旅館での接客やサービスを行う職種です。特に観光地や都市部の大手ホテルでは、高収入を得ることができます。また、外国語のスキルを活かして、外国人観光客の対応を行うことも期待されます。 施工管理 施工管理は、建設現場での作業の進捗や品質を管理する仕事です。建築や土木の知識が求められますが、経験を積むことで高収入を得ることができます。 衛生管理者 衛生管理者は、食品工場やレストランなどでの衛生状態を管理する職種です。食品衛生法や関連する法律の知識が求められますが、資格を取得することで、高収入を得ることができます。 高卒の転職におすすめ！資格なしでも活躍できる職種14選 高卒の就職｜事務職について解説します 高卒の転職｜コンサルティング業界について解説します 高卒でも稼げる仕事の就職・転職方法 高卒者でも高収入を得るためには、適切な就職・転職方法を知ることが重要です。以下では、求人情報の探し方や転職エージェントの活用方法、書類選考や面接の対策について詳しく解説します。 有効な求人情報の探し方 高収入を得るための求人情報は、一般的な求人サイトだけでなく、業界専門の求人サイトや紹介会社を利用することで見つけることができます。また、知人や友人の紹介も非常に有効な方法となります。 転職エージェントの活用方法 転職エージェントは、あなたの経験やスキルを活かせる求人を紹介してくれるサービスです。専任のコンサルタントがキャリアの相談に乗ってくれるため、自分に合った仕事を見つけるサポートを受けることができます。 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう 書類選考と面接対策 書類選考では、自分の経験やスキルを明確に伝えることが重要です。また、面接では、自分の強みや過去の実績を具体的にアピールすることで、採用担当者に良い印象を与えることができます。 高校中退した人が就職面接でよく聞かれる質問12選 高卒でも稼げる仕事の将来性とキャリアパス 高卒者でも高収入を得る仕事を選ぶ際、その職種の将来性やキャリアパスは非常に重要な要素となります。以下では、各職種の市場動向や将来性、キャリアアップのためのステップについて詳しく解説します。 各職種の市場動向と将来性 現代の労働市場は、技術の進化や経済の変動により、常に変化しています。ITエンジニアや医療関連の職種は、今後も需要が高まると予想されます。一方で、自動化やAI技術の進化により、一部の職種は将来的に需要が減少する可能性も考えられます。 キャリアアップのためのステップ 高収入を継続的に得るためには、キャリアアップが不可欠です。定期的なスキルアップや資格取得、ネットワーキング活動を積極的に行うことで、より高いポジションや収入を目指すことができます。 実際の体験談 高卒者でも高収入を得る仕事に就いた人々の体験談は、多くの人にとって大きな参考となります。以下では、高収入を得ている高卒者の声や、転職を成功させた高卒者のストーリーを紹介します。 高収入を得ている高卒者の声 「大学に進学せずに働き始めた私ですが、今はITエンジニアとして年収800万円を超えています。学歴よりもスキルや経験を重視する企業は多いので、自分の強みを伸ばすことが大切だと感じています。」 転職を成功させた高卒者のストーリー 「以前は製造業で働いていましたが、転職を機に不動産営業に挑戦しました。最初は大変でしたが、経験を積むうちに成果も出るようになり、現在は年収600万円を達成しています。転職はリスクもありますが、新しいチャレンジが自分を成長させてくれると実感しています。」 高卒で就職が成功した人の事例 高卒でも稼げるためのおすすめ資格 高卒者でも高収入を得るための一つの方法として、資格取得が挙げられます。以下では、高卒者におすすめの資格や、それぞれの資格がもたらすメリットについて詳しく解説します。 普通自動車免許 普通自動車免許は、多くの職種で必須とされる資格の一つです。特に、運送ドライバーや営業職など、車を使用する仕事では、この免許があることで幅広い業務に対応することができます。 MOS MOS（Microsoft Office Specialist）は、Microsoft Officeのスキルを証明する資格です。事務職や営業職など、PCを使用する多くの職種で、この資格を持っていることが高く評価されます。 ITパスポート ITパスポートは、ITの基本的な知識を証明する資格です。IT業界だけでなく、多くの企業でITの知識が求められる現代において、この資格を持っていることは大きなアドバンテージとなります。 TOIEC TOIECは、英語のビジネスコミュニケーション能力を証明する資格です。グローバルに展開する企業や、外資系企業での就職・転職を考えている方には、特におすすめの資格となります。 高卒から稼げる仕事に就職するためのポイント 高卒者でも高収入を得る仕事に就くためには、どのようなポイントを意識すれば良いのでしょうか。以下では、成功するための具体的なアドバイスやポイントを紹介します。 年齢が若い10代のうちに希望している業界に入社する 10代のうちに希望する業界や企業に入社することで、早い段階から経験を積むことができます。これにより、キャリアを積むスピードが早まり、将来的に高収入を得るチャンスが増えます。 周りの就職者よりも知識や情報を集めておく 就職活動を始める前から、業界の動向や求人情報を集めることで、競争力を高めることができます。また、情報収集を通じて、自分の希望や適性を見つける手助けとなります。 面接対策・履歴書作成を完璧にしておく 面接や履歴書は、自分をアピールする大切な機会です。事前に十分な準備をして、自分の強みや経験をしっかりと伝えることが重要です。 仕事に役立つ資格を取得しておく 特定の資格を持っていることで、就職・転職の際にアドバンテージとなることが多いです。また、資格を取得する過程で得られる知識やスキルも、仕事の幅を広げる手助けとなります。 面接の受け答えにハキハキと答える 面接では、自分の意志や考えをしっかりと伝えることが求められます。ハキハキとした受け答えを心掛けることで、良い印象を与えることができます。 【2023年最新版/例文付き】高卒の志望動機の書き方を徹底解説 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう 高卒でも就職できる給料が高い仕事に関する質問 高卒者が高収入を得る仕事に就職する際には、多くの疑問や不安が生まれることでしょう。以下では、よくある質問とその回答を紹介します。 Q.高卒でも稼げる仕事の最新情報はどこで知ることができる？ A.最新の求人情報や業界の動向は、専門の求人サイトや転職エージェント、業界誌などを通じて知ることができます。また、業界のセミナーや勉強会に参加することで、最新の情報やトレンドをキャッチすることができます。 Q.高卒からの就職を成功させる3つのポイントは？ A.1.早い段階で希望する業界や企業に入社し、経験を積むこと。2.業界の動向や求人情報を常にチェックし、情報収集を怠らないこと。3.面接や履歴書の準備をしっかりと行い、自分の強みや経験をしっかりとアピールすること。 Q.高卒でも稼げる仕事の面接でのよくある質問と答え方は？ A.「あなたの強みは何ですか？」や「この業界を選んだ理由は？」などの基本的な質問が多くされます。答える際には、具体的な経験や実績をもとに、自分の意欲や適性を伝えることが重要です。 Q.高卒でも給料が高い仕事に就ける？ A.はい、給料が高い仕事には、学歴や経歴よりも実際の成果や結果が重視される職種が多いです。そのため、高卒者でも実力を発揮すれば、高収入を得ることが可能です。 Q.高卒の方が高収入を得るには？ A.高収入を得るためには、自分のスキルや経験を高めることが重要です。定期的な研修や資格取得、業務の幅を広げることで、より高い給与を交渉する材料とすることができます。 Q.高卒の給料は地域によって差がある？ A.はい、都市部や経済が発展している地域では、給料が高くなる傾向があります。一方、地方では生活費が低いため、給料が低めに設定されることもあります。 Q.高卒でも国家資格の取得はできる？ A.はい、多くの国家資格は、学歴を問わず取得することができます。資格取得を目指す際には、試験の内容や取得に必要な条件をしっかりと確認することが重要です。 高卒で稼げる仕事に就くために 高卒で稼げる仕事に就きたい方は、学歴主義ではなく実力主義の職種を選ぶことが大切です。まずは、学歴が問われない仕事のなかから自分に合いそうなものを検討してみてください。学歴不問の求人を探してみると、意外と高卒でも応募できるものがたくさん存在します。世の中には、しっかりと仕事で稼いでいる高卒の人はいます。「自分は高卒だから」とマイナスに捉えてしまうのではなく、間向きに就職活動をしましょう。 年収400万円～1,000万円の転職実績多数！ Revengersは高卒・中卒の方限定の転職支援サービスを展開しています！ 年間1000人以上の転職支援を実施するキャリアアドバイザーが4,000社の中からあなたにあった職業・会社を完全無料で提案いたします！ 簡単30秒！ご登録して求人情報を受け取ろう
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失敗を成功に変えるリベンジャーズでの転職
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「人生を変えたい」「新しいことに挑戦したい」といった方のサポートを全力でしております。
大学中退、高卒、高校中退、中卒、フリーターの方や第二新卒の方、元飲食店経験のある方などはお気軽にご相談ください。
近年は高卒や中卒（高卒中退）に関わらず就職や転職をする人は増えています。その分高卒や中卒（高卒中退）といった学歴を問わない企業も増えている傾向にあるので、高卒や中卒（高卒中退）の方もご自身の強みを活かして就職・転職しましょう
POINT
- 短期離職があっても、正社員経験がなくても全く問題ございません！
- 納得できる企業が見つかるまで、何度でもカウンセリングいたします！
- 利用料はもちろん完全無料です！
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24歳 男性 高卒
フリーター歴6年まずは正社員として仕事の基礎を覚え、将来的には企業もしたい
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中卒（高校中退）
正社員歴6ヶ月学生時代あまり将来のことを考えずに就職活動をしていたため、入社してみると自分のやりたい事とは違い、より真剣に将来について考えて転職を決意した
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中卒（高校中退）
正社員歴1年将来的に美容サロンのお店を出したい
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フリーター歴4年
正社員としてのキャリアの第一歩を踏み出したい
が選ばれる理由
他社との比較
「『日本はレールから外れると戻れない』という悪い暗示にかけるような標語がありますが、実際のところどうでしょうか？ 」からはじまり様々なケースでレールと違う働き方を紹介しています。リベンジャーズではレールをはずれたことをポジティブにとらえ、次のステージを支援します。
さまざまな転職サービスを紹介しているブログサイトです。リベンジャーズでは人生をやり直したい方や、ゼロから出発したい方を全力で支援します。
の強み
レールからはずれることや普通の道ではないということは人生はプラスに働きます。そのように思えない言葉が乱立している中、リベンジャーズはポジティブにこれまでの人生を活かして次のステージへの出発を就職・転職を通して支援しています。ネガティブな経験はありません。これまでの変わった経験を活かして人生を豊にしましょう。
履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、証明写真も一緒にご用意します。
書類選考通過後、各企業様の面接対策も入念に実施いたします。
転職したら終わりでなく、入社後のアフタフォローも徹底しております。
就職・転職成功者の声
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25歳 女性 営業職全く別の分野への転職でしたが、前職での経験を生かし成長できる企業を紹介して下さいました。カウンセリングの日程調整もスムーズで、思ったより早く転職が出来ました。
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24歳 男性 企画・営業職高卒ということもあり、学歴によって自分の出来る仕事が制限されてると勝手に思っていました。自分には向いていないと思っていた営業職の魅力などを細かく教えて下さりチャレンジしてみたいと思うようになりました。営業未経験でしたが、今では仕事が楽しく後輩も出来るなど、充実した日々を送っております。
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21歳 男性 システムエンジニア未経験でしたが、システムエンジニアを希望し、転職活動をはじめました。他のエージェントさんでは受かることが難しいと言われましたが、リベンジャーズさんでは企業ごとの面接対策を実施して頂くなど手厚いサポートをして頂き、結果的に3社から内定を頂きました。 入社前の不安は少しありましたが、今は職場の方々に助けて頂きながら日々成長していると実感しております。
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24歳 女性 ホールスタッフずっとフリーターでしたが、将来に不安を感じ正社員での転職を決意しました。自力で転職サイトから応募をしていましたが、 どこも不採用で絶望していたところリベンジャーズさんのサービスを知りました。人と接する仕事を探していただき、見事希望通りのお洒落な飲食店に内定を頂きました。 こんなに早く内定がいただけると思わなかったのでびっくりしました。不安もありますが、これから新たな職場で活躍できるよう頑張りたいです。
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23歳 女性 経理未経験ですが、細かい作業が得意なので事務系のお仕事を探していました。女子に人気職種の為、なかなか決まらないかな…と思っていましたが、 リベンジャーズさんにやる気重視の素敵な企業を紹介していただきました。 事前にPCの操作を指導してくださったおかげで、業務にもすんなり慣れることができました！ありがとうございました！
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25歳 男性 営業職芸人を目指していましたが、自分の才能に限界を感じ正社員として働くことを決意しました。話すことは大好きなので、担当の方に営業職を勧められ無事内定をいただくことができ新たな人生にチャレンジすることになりました。 転職したばかりの頃は不安でしたが、今では会社内で営業成績が毎月3位以内をキープしています。この仕事にとてもやりがいを感じています。
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フリーターの就職・転職について
リベンジャーズではフリーターから正社員就職（転職）を考える方に特化した就職サポートサービスを展開しています。厚労省によるとそもそもフリーターとは若年層のうちパート、アルバイトもしくはその希望者を指します。フリーターの就職に役立つ情報もコラムなどで発信していきます。利用者の方がフリーターから正社員に就職するために、プロのキャリアアドバイザーが皆さんの就職（転職）活動を全力でサポートします。
高卒・中卒（高校中退）の就職・転職傾向
リベンジャーズでは高卒、中卒（高校中退）の方の就職（転職）活動もサポートしております。高卒の就職に対するサポートは国も力を入れており、厚労省は学校の就職担当者向けに、高卒の方を対象とした高卒就職先の求人案内サービスを提供しています。弊社でも大阪、東京を中心に高卒、中卒（高校中退）の就職・転職求人を豊富に揃えております。また中卒（高校中退）から正社員就職・求人特化したサービスもありますが、リベンジャーズでも中卒（高校中退）の方を対象に就職（転職）支援を行なっておりますので、気兼ねなくご利用ください。
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