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OUR ACHIEVEMENTS

Case1

転職前

飲食スタッフ 年収180万円/休み不定期

転職後

不動産営業チームリーダー 年収1,000万円 (2年後) インセンティブあり

Case2

転職前

販売スタッフ 年収280万円/休み不定期

転職後

広告営業 年収600万円 土日休み/インセンティブあり

Case3

転職前

コールセンター勤務 年収330万円/休み不定期

転職後

ITベンチャー営業 年収550万円 (2年後) 土日休み/インセンティブあり

Case4

転職前

IT企業 事務職 年収300万円/土日休み

転職後

ITベンチャーマネージャー 年収600万円 (3年後) 土日休み/インセンティブあり

Case5

転職前

医療機器メーカー ルート営業 年収450万円/土日休み

転職後

ITベンチャー
営業チームリーダー 年収750万円 (2年後) 土日休み/インセンティブあり

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OUR SUPPORT

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徹底的な面接、書類作成サポートを実施

通過率90%、選考内定率80%。細部にこだわる支援を実施します。

自分にあった仕事の紹介にこだわる

入社後定着率90%。キャリアコンサルタントが一人ひとりに合った選択肢を提案。

SENIORS’ VOICE

不動産営業チームリーダー

転職2年後年収：1,000万円

高卒の自分がまさか1000万円の収入を稼げるような職種につけると思ってもいませんでした。

広告営業

転職後年収：600万円

大卒の方でも入るのが難しいような優良企業へ転職し、花形である部署の広告営業職につけてリベンジャーズ さんには感謝しています。

ITベンチャー営業

転職2年後年収：800万円

日々変化の激しい業界の中でチャレンジングな仕事をしています。自らの努力と選択、チャレンジで未来を変えていけるベンチャーで仕事ができ日々充実感を感じています。

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リベンジャーズができること

  1. 1LINEで就職活動のご相談
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Q.大学を卒業しないと良い会社に入れないの？
A.そんなことありません。 97.9% この数字は2021年卒における高卒の就職率です。
同年の大卒の就職率は96.0%となっており、僅かではあるものの大卒よりも高卒のほうが就職率が高いという結果となりました。

現代では大手・中小関係なく多くの企業が学歴不問や人物重視の採用を行っています。
人材難の日本だからこそ、学歴に縛られずにポテンシャルを見出し育てていくという採用方法にスイッチしている傾向にあるのです。

Revengersはそんな企業と、「人生を変えたい」「実績を作りたい」といった非大卒の若者のマッチングを図り、非大卒が輝ける環境を全力で創造しています。

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