第二新卒の転職！高卒って第二新卒に含まれるの？

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高卒って…。
第二新卒の求人に応募してもいいの？

このような疑問を抱えている方はいませんか？

「第二新卒は大卒しか当てはまらない…」「いや、第二新卒は高卒でも大丈夫」など、転職活動をしている高卒のなかには、第二新卒の意味がわからず、悩んでいる方もいるのではないでしょうか？

今回はそんな方に向けて『第二新卒とはなにか？』について解説していきたいと思います。この記事では、第二新卒の解説とあわせて「第二新卒者が転職するときのポイント」や「第二新卒者が転職するときに注意すること」もご紹介していきますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

【目次】
第二新卒の転職！高卒は第二新卒の意味から理解しよう
第二新卒の転職！高卒は第二新卒に含まれるの？
第二新卒の転職！高卒歓迎より第二新卒歓迎の求人のほうが多い
第二新卒の転職！高卒の第二新卒者が転職するときのポイント5つ
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント1】社会人経験をアピールする
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント2】柔軟性をアピールする
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント3】身につけたスキルをアピールする
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント4】若さをアピールする
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント5】前職で工夫したことをアピールする
第二新卒の転職！高卒の第二新卒者が転職するときに注意すること5つ
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点1】身だしなみ
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点2】退職理由
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点3】前職への不満を言わないこと
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点4】漠然とした志望動機を言わないこと
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点5】一人で転職活動しないこと
まとめ

 

 

 

第二新卒の転職！高卒は第二新卒の意味から理解しよう

はじめに、第二新卒についてご説明します。第二新卒とは学校を卒業した後、一度就職をしたものの３年以内に離職し、転職活動を行なっている人を指します。第二新卒の年齢については明確な基準がありません。しかし学校を卒業してから３年以内を指すため、一般的には25歳前後とされております。なお、企業によっては、それ以上でも受け入れてくれるケースもありますので、気になる方は第二新卒歓迎の求人に応募してみるといいでしょう。

 

 

 

第二新卒の転職！高卒は第二新卒に含まれるの？

上述した通り、第二新卒とは学校を卒業した後、一度就職をしたものの３年以内に離職し、転職活動を行なっている人。つまり、高校卒業後に就職。その後、仕事先を３年以内に離職し、転職活動を行なっていれば第二新卒に含まれます。しかし、あくまでこれは一般論です。第二新卒という言葉には「卒業後何年以内」や「最終学歴は〇〇以上」といった明確な定義がありませんので、採用条件は企業によって異なるでしょう。第二新卒の転職について解説しているサイトでも、同じことを言っておりますよ。

 

 

 

第二新卒の転職！高卒歓迎より第二新卒歓迎の求人のほうが多い

現在、第二新卒の採用ニーズが増加しております。第二新卒は社会人経験がありますので、基本的なビジネスマナーを身につけています。ですから、企業はここ数年、積極的に第二新卒者を採用しているのです。第二新卒歓迎の求人数はたくさんありますので、気になる方はぜひチェックしてみてくださいね。なお、第二新卒の転職について解説しているサイトを利用すれば、簡単におすすめの転職サイトが見つかると思いますよ。

 

 

 

 

 

第二新卒の転職！高卒の第二新卒者が転職するときのポイント5つ

ここからは、高卒の第二新卒者が転職するときのポイントを5つご紹介します。高卒の第二新卒者は、このポイントを意識して転職活動に励みましょう。

 

 

【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント1】社会人経験をアピールする

高卒の第二新卒者が転職するときのポイント1つ目は『社会人経験をアピールする』です。高卒の第二新卒者は、すでに新人研修やビジネスマナー研修などを経験済み。恐らく基本的なビジネススキルは身についていると思います。ですので、転職する際には社会人経験を積極的にアピールしましょう。社会人経験があれば、企業は教育コストを削減できます。つまり、それだけであなたを採用するメリットになり得るのです。第二新卒の転職について解説しているサイトでも、同様のことを言っておりますよ。

 

 

 

 

【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント2】柔軟性をアピールする

高卒の第二新卒者が転職するときのポイント2つ目は『柔軟性をアピールする』です。というのも、高卒の第二新卒者は「勤続年数が長かった中途採用」と比べて社会人経験が少ない。そのため、新しい仕事の進め方にも柔軟に対応できると思います。変化の激しい時代において柔軟性は立派なアピールポイントになりますので、勇気を持って伝えましょう。第二新卒の転職について解説しているサイトでも、同様のことを言っておりますよ。

 

 

 

 

【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント3】身につけたスキルをアピールする

高卒の第二新卒者が転職するときのポイント3つ目は『身につけたスキルをアピールする』です。高卒の第二新卒者は社会人経験があります。ですので、前職で何かしらのスキルを身につけているはず。ビジネスマナー、ライティングスキル、コミュニケーション力、交渉力など、探せば何かしらのスキルがあると思います。前職で身につけたスキルがあれば、吸収力が高い人材だと思われます。そのため、面接官に好印象を与えることができるでしょう。

 

 

 

【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント4】若さをアピールする

高卒の第二新卒者が転職するときのポイント4つ目は『若さをアピールする』です。高卒の第二新卒者といっても、恐らくはまだ20代。転職市場で考えると若手になります。ですので、若者特有のパッションを前面に押し出しましょう。転職において、若さと元気は立派な武器になりますよ。

 

 

 

【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント5】前職で工夫したことをアピールする

高卒の第二新卒者が転職するときのポイント5つ目は『前職で工夫したことをアピールする』です。高卒の第二新卒者は社会人経験があります。ですので、前職で取り組んだ工夫や努力があれば積極的にアピールするといいでしょう。自分の頭で考えて行動できることを証明するだけでも印象が良くなりますよ。

 

 

 

 

第二新卒の転職！高卒の第二新卒者が転職するときに注意すること5つ

最後に、高卒の第二新卒者が転職するときに注意することを5つご紹介します。高卒の第二新卒者はこのポイントに注意して転職活動をしましょう。

 

 

【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点1】身だしなみ

高卒の第二新卒者が転職するときに注意することの1つ目は『身だしなみ』です。高卒の第二新卒者は社会人経験があります。そのため、厳しい目で身だしなみをチェックされます。社会人経験があるのに身だしなみが乱れていると、人間性を疑われるかもしれません。ですから、転職の際は「髪型」「服装」に乱れがないよう注意してくださいね。

 

 

【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点2】退職理由

高卒の第二新卒者が転職するときに注意することの2つ目は『退職理由』です。というのも、曖昧な退職理由を伝えると企業は不信感を覚えます。どれだけ良い人材でも採用を控えるかもしれません。ですので、退職理由を伝える際は具体的に伝えるようにしましょう。なお、退職理由と志望動機に一貫性があると面接官に良い印象を与えることができますよ。

 

 

 

【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点3】前職への不満を言わないこと

高卒の第二新卒者が転職するときに注意することの3つ目は『前職への不満を言わないこと』です。面接官に前職の不平不満を言うことはNG。あなたはスッキリするかもしれませんが、面接官は不信感を抱きます。なぜなら、あなたを採用すると「退職したときに会社の不満を言われる」。もしくは「不満を持ったらすぐやめるかも」と考えるからです。高卒の第二新卒者が転職するときは前職への不満を言わないようにしましょう。

 

 

【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点4】漠然とした志望動機を言わないこと

高卒の第二新卒者が転職するときに注意することの4つ目は『漠然とした志望動機を言わないこと』です。志望動機が漠然としているのはNG。なぜなら、漠然とした志望動機は企業に入社したいという思いが伝わりにくいからです。志望動機は前職の経験を踏まえ、自分のやりたいことを明確にしてから伝えましょう。

 

 

 

【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点5】一人で転職活動しないこと

高卒の第二新卒者が転職するときに注意することの5つ目は『一人で転職活動しないこと』です。というのも、高卒の第二新卒者は社会人経験があります。そのため、新卒より厳しい目で見られます。転職活動は自分一人で進めると履歴書に誤字脱字があったり、書き漏れがあるかもしれません。ですから、転職活動ではサポート役をつけると良いでしょう。なお、転職エージェントを利用すれば「履歴書」「職務経歴書」の作成に加えて、面接の練習まで付き合ってくれますよ。転職エージェントについてご興味のある方は、第二新卒の転職について紹介しているサイトをご覧ください。

 

 

 

 

まとめ

 

 

では、これまでの内容をまとめると

第二新卒の転職！高卒は第二新卒の意味から理解しよう
第二新卒の転職！高卒は第二新卒に含まれるの？
第二新卒の転職！高卒歓迎より第二新卒歓迎の求人のほうが多い
第二新卒の転職！高卒の第二新卒者が転職するときのポイント5つ
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント1】社会人経験をアピールする
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント2】柔軟性をアピールする
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント3】身につけたスキルをアピールする
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント4】若さをアピールする
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の転職ポイント5】前職で工夫したことをアピールする
第二新卒の転職！高卒の第二新卒者が転職するときに注意すること5つ
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点1】身だしなみ
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点2】退職理由
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点3】前職への不満を言わないこと
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点4】漠然とした志望動機を言わないこと
【第二新卒の転職！高卒の第二新卒者の注意点5】一人で転職活動しないこと

以上になります。
最後まで読んでくださりありがとうございました。