フリーターが転職エージェントを使うメリットとデメリット

フリーター

フリーターから正社員に転職したい。

だけど、何から手をつけていいかわからない…。

このような悩みを抱えているフリーターはいませんか？

「フリーター経験しかないから職務経歴書の書き方がわからない…」「正社員転職の面接でどこに気をつけるかわからない…」など、フリーターの皆さんは正社員に転職するとき、何をどうすればいいかわからず、頭を抱えていることと思います。

今回はそんなフリーターの悩みを解決するため『転職エージェント』についてご紹介していきたいと思います。転職エージェントを利用すると、転職に関して様々なサポートを受けることができ、効率良く選考を進められまので、ぜひこの機会にご検討ください。尚、この記事では、前半に転職エージェントを活用する『メリット』。後半に『デメリット』をご紹介していきます。最後までお付き合いくださいね。

それではいってみましょう！

【目次】

フリーターが転職エージェントを使う前に

フリーターが転職エージェントを利用するメリット7つ

フリーターが転職エージェントを利用するデメリット3つ

フリーターが転職エージェントを使う前に

フリーター向けに転職エージェントのメリットとデメリットを語る前に、まずは転職エージェントについて軽くご紹介していきますね。

【フリーターが活用する転職エージェントって一体なに？】

転職エージェントとは、良い人材を探している企業側と求職者を結びつける会社。主に求職者の希望条件に合った仕事を紹介したり、人材を探している企業には、その仕事に合っていそうな人を紹介したりしています。ま、ひとことで言うと『人材紹介会社』ですね。

【フリーターでも転職エージェントは活用できるの？】

フリーターでも転職エージェントを活用することは可能です。なかには転職エージェントはフリーターの転職支援を行っていないと思う方がいるかもしれませんが、そんなことはありません。転職エージェントは正社員経験のないフリーターであっても、面談の上で学歴や性格、アルバイトの仕事内容などを分析して、プロの目でアピールポイントを見つけてくれます。転職エージェントについて、もっと詳しく知りたい方はフリーター向けに転職エージェントをご紹介しているサイトがありますので、そちらをご覧ください。

フリーターが転職エージェントを利用するメリット7つ

ここからはフリーターが転職エージェントを利用するメリットを7つご紹介していきます。

【フリーターが転職エージェントを利用するメリット1】書類通過率が上がる

フリーターが転職エージェントを利用するメリットの1つ目は『書類通過率が上がる』です。というもの、フリーター向けの転職エージェントに登録すれば『既卒歓迎』や『フリーター歓迎』などの求人を紹介してくれる。つまり、通常の求人よりもフリーターに対して理解のある企業を紹介してくれるため、書類通過率がグンと高まるのです。もちろんその分、応募できる求人が限定されてしまいますが、書類選考を通過して面接慣れできることを考えると、これはメリットと言えるでしょう。尚、なかには書類選考をスキップできる求人もあるそうです。詳しくは、フリーター向けに転職エージェントを紹介しているサイトで解説しておりますよ。

【フリーターが転職エージェントを利用するメリット2】非公開求人を紹介してもらえる

フリーターが転職エージェントを利用するメリットの2つ目は『非公開求人を紹介してもらえる』です。というのも、フリーターが転職エージェントを利用すると、通常の求人サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえるからです。（そんな求人あるって驚きですよね）。非公開求人は転職エージェントが企業と直接やりとりをして手に入れたものであるため、転職エージェントは企業がどのような人材を求めているかを熟知しております。フリーター向けにオススメの転職エージェントを紹介しているサイトでも、同様のことを言っていますよ。

【フリーターが転職エージェントを利用するメリット3】情報量が多い

フリーターが転職エージェントを利用するメリットの3つ目は『情報量が多い』です。というのも、上述した通り転職エージェントは直接企業とやり取りしているため、インターネット上の求人だけでは得られない情報を持っています。ですので、フリーターが転職エージェントを利用して転職活動をすると、事前に応募先の情報を細かく知ることができ、入社後に「思っていた会社と違う！」というミスマッチが起こりにくいでしょう。

【フリーターが転職エージェントを利用するメリット4】自分を客観視できる

フリーターが転職エージェントを利用するメリットの4つ目は『自分を客観視できる』です。というのも、フリーターが転職エージェント利用すれば、転職のプロからアドバイスをもらえるからです。転職エージェントは今まで何人もの転職成功者を輩出してきた、いわゆる転職のプロ。誰よりも転職活動について理解し、成功させるコツを知っております。そのため、転職エージェントは書類選考のポイントや面接でのコツなど細かくアドバイスしてくれ、自分だけでは気づけないポイントに気づかせてくれる。つまり、転職エージェントの活用により、自分をより客観視できるようになるんですね。

【フリーターが転職エージェントを利用するメリット5】手間暇を削減できる

フリーターが転職エージェントを利用するメリットの5つ目は『手間暇を削減できる』です。というのも、転職エージェントを使えば、基本的な準備（書類作成や面接対策）以外は代行してくれます。転職活動は雑務が多く、すべて一人で済ませようとすれば膨大な時間がかかるため、転職活動をサポートしてくれるエージェントの存在は心強いですね。フリーター向けに転職エージェントの活用を促しているサイトでも、同じことを言っていますよ。

【フリーターが転職エージェントを利用するメリット6】無料で利用できる

フリーターが転職エージェントを利用するメリットの6つ目は『無料で利用できる』です。というのも、転職エージェントは企業から紹介手数料を得ているため、求職者が利用料を支払うことはありません。転職活動は何かとお金がかかるので、転職エージェントを無料で利用できるのは大変ありがたいですね。

【フリーターが転職エージェントを利用するメリット7】セミナーを受講できる

フリーターが転職エージェントを利用するメリットの7つ目は『セミナーを受講できる』です。会社によって異なりますが、基本的に転職エージェントはセミナーを実施し、就活のノウハウを教えてくれます。セミナーに参加すると、応募書類の書き方や面接のマナーなど、転職に役立つ情報が得られますので、とても役に立つと思いますよ。気になる方は、フリーター向けに転職エージェントを紹介しているサイトに会社ごとのサービスが記載されておりますので、ぜひチェックしてください。

フリーターが転職エージェントを利用するデメリット3つ

続きましてはフリーターが転職エージェントを利用するデメリットを3つご紹介していきます。

【フリーターが転職エージェントを利用するデメリット1】案件が少ない

フリーターが転職エージェントを利用するデメリットの1つ目は『案件が少ない』です。というのも、転職エージェントは特性にあった求人を紹介してくれるため、フリーターはどうしても少なくなってしまう。特にハイクラス向けの転職エージェントなどは、職歴を重視している傾向が強いので、フリーターに紹介できる案件はほぼないでしょう。

【フリーターが転職エージェントを利用するデメリット2】職種が限定される

フリーターが転職エージェントを利用するデメリットの2つ目は『職種が限定される』です。というのも、転職エージェントの報酬は、内定時に提示された年収を基準にして、契約した料率をかける仕組み。つまり、内定が出ないと基本的には利益がないのです。（会社によって違いはありますが）そのため、転職エージェントはフリータの皆さんがいま持っているスキルや職歴から判断して、採用率の高い求人しか紹介しない傾向が強い。そのような理由最悪の場合、営業職や飲食関係ばかり紹介されるといったことも考えらでしょう。フリーター向けに転職エージェントのデメリットをご紹介しているサイトでも、同様のことを言っております。

【フリーターが転職エージェントを利用するデメリット3】ブラック企業を紹介される

フリーターが転職エージェントを利用するデメリットの3つ目は『ブラック企業を紹介される』です。というのも、上述した通り、転職エージェントは求職者が内定しないと大きな利益は発生しない。そのため、内定率が高ければ、ブラック企業でも紹介してくる可能性があり得るのです。（会社によって経営方針は違いますよ）基本的に転職エージェントが紹介する企業は優良企業が多いのですが、なかにはブラック企業が紛れている可能性もありますので、フリーターの皆さんは気をつけて求人をチェックするようにしてください。フリーター向けに転職エージェントを紹介しているサイトでも、ブラック企業について語っています。