【高卒向け】転職理由はどう伝えればいい？例文とあわせて紹介

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転職理由を聞かれたら…どうしよう。
正直に伝えていいの？

このような悩みを解決します。

この記事では、転職を考えている高卒に向けて『転職理由の伝え方』をご紹介していきます。後半部分では「転職理由の回答例」をご紹介しておりますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、履歴書の作成方法について知りたい方は「【転職ノウハウ】高卒の転職／履歴書「志望動機」の書き方を徹底解説」や「履歴書の志望動機・志望理由の書き方と面接での伝え方」をご覧ください。

【目次】
高卒の転職面接｜そもそも転職理由とは？
高卒の転職面接｜なぜ転職理由を聞くの？
【高卒の転職面接｜面接官が転職理由を聞く理由1】短期離職を避けたいから
【高卒の転職面接｜面接官が転職理由を聞く理由2】自社とマッチする人材なのかを知るため
高卒の転職面接｜転職理由は正直に伝えてもいいの？
高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント4つ
【高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント1】前向きの転職理由にする
【高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント2】愚痴や悪口は言わない
【高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント3】志望動機と結びつけて話す
【高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント4】行動や努力を伝える
高卒の転職面接｜転職理由の回答例5選
【高卒の転職面接｜転職理由の回答例1】雇用形態に不満があって転職する場合の例文
【高卒の転職面接｜転職理由の回答例2】職場環境に不満があって転職する場合の例文
【高卒の転職面接｜転職理由の回答例3】仕事量が多いから転職した場合の例文
【高卒の転職面接｜転職理由の回答例4】業務内容に不満があって転職した場合の例文
【高卒の転職面接｜転職理由の回答例5】評価制度のある環境で働きたいと思って転職した場合の例文
高卒の転職面接｜転職理由が考えつかない場合はエージェントに相談しましょう
まとめ

 

 

高卒の転職面接｜そもそも転職理由とは？

まずは、転職理由についてご説明します。転職理由とは「なぜ転職をしようと思ったのか？」ということ。「応募者が入社後にすぐに辞めてしまわないか」を見極めるために行う、最も象徴的な質問が“転職理由”についての質問です。そのため、間違ったことを言うと面接官の心象を損ねる可能性があります。理想の転職を実現するためにも、転職理由をしっかりと考えておきましょう。

 

 

高卒の転職面接｜なぜ転職理由を聞くの？

面接官が転職理由を聞く理由には、主に次の2点が挙げられます。

 

【高卒の転職面接｜面接官が転職理由を聞く理由1】短期離職を避けたいから

面接官が転職理由を聞く理由の1つ目は『短期離職を避けたいから』です。面接官は応募者の転職理由を聞いて「同じ理由ですぐに辞めてしまわないか」を見ています。また、転職理由を聞くことで「企業への志望度が高いのか」「長期的に活躍してくれるのか」といったことも確認しています。企業側としては、「人材採用」や「育成」にかけたコストを無駄にしたくないと考えておりますので、これは当然のことですね。「面接で転職理由を質問された時に好印象になる答え方とは？【回答例つき】」や「中途採用・転職面接の質問と回答例まとめ！流れやマナーもあわせて解説」でも同様のことを伝えています。

 

【高卒の転職面接｜面接官が転職理由を聞く理由2】自社とマッチする人材なのかを知るため

面接官が転職理由を聞く理由の2つ目は『自社とマッチする人材なのかを知るため』です。面接官は転職理由を通じて、自社とのマッチ度を確認しています。たとえば、ハードワークだけど給与が高い会社と、「残業を減らしワークライフバランスを整えたい！」と述べる応募者のマッチ度は高いとはいえません。自社とマッチしない場合、双方にとって不幸なことになりますので、マッチ度を確認する作業は重要だといえるでしょう。

 

 

高卒の転職面接｜転職理由は正直に伝えてもいいの？

結論を申し上げますと、ポジティブな転職理由であればOKです。自信をもって正直に伝えてください。一方、転職理由が“ネガティブで後ろ向きな場合”はNGです。正直に伝えてしまうと、面接官の心象を損ねる可能性があります。ですので、このようなケースでは本音で正直に話すのではなく、伝え方を工夫しなくてはいけません。「人間関係でトラブルがあった」「休日が少なかった」などの理由で転職する場合は、安易に伝えないよう気をつけましょう。「面接で当社を希望した理由を聞かれた時の正しい志望動機の答え方」や「高卒の転職が厳しい理由と転職に成功する秘訣とは？」でも同様のことを伝えています。

 

 

高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント4つ

ここでは、転職理由を伝えるときのポイント4つご紹介していきます。転職理由は、伝え方を少し工夫するだけで大きく印象が変わります。ぜひ試してくださいね。

 

【高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント1】前向きの転職理由にする

転職理由を伝えるときのポイント1つ目は『前向きの転職理由にする』です。残念ながら、転職理由の多くは「ネガティブな理由」が含まれております。ですので、転職理由は伝え方を工夫して、前向きに伝えましょう。「自分の専門スキルを高めたいから」「より大きな商談に携わることができる企業に入社したいから」などの前向きな転職理由だと、それだけで面接官に与える印象が良くなりますよ。「高卒者が転職活動の面接でよく聞かれる質問と答え方」や「高卒は中途採用されにくい？有利な仕事と受かるためのコツ」でも同様のことを伝えています。

 

【高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント2】愚痴や悪口は言わない

転職理由を伝えるときのポイント2つ目は『愚痴や悪口は言わない』です。転職面接で愚痴や悪口を言うことはNG。たとえ相手が悪くてもいけません。「愚痴や悪口を言う人」は面接官に悪い印象を与えるだけなので、転職理由で「愚痴や悪口」はいわないようにしてください。「高卒の転職面接について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。

 

【高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント3】志望動機と結びつけて話す

転職理由を伝えるときのポイント3つ目は『志望動機と結びつけて話す』です。転職理由から、そのまま志望動機につなげて話せば“説得力”が高まります。たとえば、「前職では個人向けの商品しか扱っておらず、法人営業に携わることができなかった」。だから「法人向けビジネスに注力している御社で法人営業にチャレンジしたと思い応募しました」とかですね。転職理由から志望動機につなげて話せば、非常に説得力が高まりますので、ぜひ試してみてください。なお、志望動機について知りたい方は「面接で志望動機・志望理由を質問されたときの正しい答え方と回答例文」や「高卒の履歴書の志望動機の書き方を例文を使ってご紹介」、もしくは「面接でスグ使える！志望動機の回答例・NG例 │よくある質問20パターン」をご覧ください。

 

【高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント4】行動や努力を伝える

転職理由を伝えるときのポイント4つ目は『行動や努力を伝える』です。転職理由とは「前職で何かしらの希望が叶わなかったこと」を意味します。なので「その叶わない希望に対して、どう向き合ったのか」が重要です。自分の不満に対して具体的な努力や行動をした人は「改善のために行動できる人」だと思ってもらえる可能性がありますので、積極的に伝えましょう。「退職理由の面接での適切な伝え方は？例文や印象アップのコツをご紹介」や「何回までOK？転職回数が多くても「内定」を勝ち取る方法」でも同様のことを伝えています。

 

 

高卒の転職面接｜転職理由の回答例5選

ここでは、「転職理由の回答例」を５つご紹介します。さまざまなパターンを想定してご紹介しますので、ぜひ転職する際の参考にしてくださいね。

 

【高卒の転職面接｜転職理由の回答例1】雇用形態に不満があって転職する場合の例文

今より安定した働き方をしたいと考え、転職を決意しました。現在、建設会社で派遣社員として働いています。私が勤める建設会社には“正社員登用制度”がないため、どれだけ成果を上げても正規雇用になることはありません。ですので、正社員を目指すのであれば転職するしかないという結論に至りました。今後は建設会社の事務職で培った「コミュニケーション能力」と「PCスキル」を活かして、御社の受付業務に邁進していきたい所存です。よろしくお願いします。

 

【高卒の転職面接｜転職理由の回答例2】職場環境に不満があって転職する場合の例文

風通しの良い環境で働きたいと思い、転職を決意しました。前職では、できない人に対して突き放すような、厳しい態度を取る職員が多く、相談やコミュニケーションによって解決していこうという姿勢はありませんでした。私は周りのスタッフと連携を取りながら仕事を進めたいと考えておりますので、「チームワーク」を大切にしている御社を志望した次第です。

 

【高卒の転職面接｜転職理由の回答例3】仕事量が多いから転職した場合の例文

前職では、月平均で70時間以上の残業が常態化していました。自主的な勉強時間を確保することもできず、プライベートとの両立も困難だと感じたため転職を決意した次第です。今後は、効率的に働ける環境に身を置き、自身を成長させたいと考えております。業務効率化のために積極的な取り組みを行っている御社であれば、自分が望む働き方ができると思い、志望いたしました。

 

【高卒の転職面接｜転職理由の回答例4】業務内容に不満があって転職した場合の例文

法人営業にチャレンジしたと思い、転職を決意しました。前職の営業職では、数多くの経験をさせていただきましたが、個人向けの商品しか扱っておらず、法人営業に携わることができませんでした。そのため、法人向けビジネスに注力している御社を志望した次第です。いち早く御社の業務に貢献したいと思っておりますので、よろしくお願いいたします。

 

【高卒の転職面接｜転職理由の回答例5】評価制度のある環境で働きたいと思って転職した場合の例文

評価制度のある環境で働きたいと思い、転職を決意しました。前職では、「経験」や「スキル」を評価していただけるシステムがなく、自分の能力を客観的に見つめることができませんでした。その結果、モチベーションの維持が難しくなり、退職することになったのです。御社では、明確な基準に基づく「人事評価制度」や「キャリアアップ制度」などを導入していると、ホームページで拝見しております。評価システムがしっかりと構築されていれば、働くモチベーションが高まるのではと思い、志望いたしました。

 

 

高卒の転職面接｜転職理由が考えつかない場合はエージェントに相談しましょう

転職理由が考えつかない場合は、転職エージェントに相談するといいでしょう。転職エージェントを活用すると、選考対策や求人紹介に加え「履歴書の作成」や「面接の練習」などを行ってくれます。さらに、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。高卒転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、リベンジャーズでは、高卒・中卒者向けに「学歴を問わない求人」を多数ご紹介しております。「人生をやり直したい！」もしくは「ゼロから出発したい！」と考えている方はお気軽にご相談ください。リベンジャーズへの無料相談は「リベンジャーズ無料会員登録」から行えます。無料相談をご検討中の方はこちらからご予約くださいね。

 

 

まとめ

では、これまでの内容をまとめると

高卒の転職面接｜そもそも転職理由とは？
高卒の転職面接｜なぜ転職理由を聞くの？
高卒の転職面接｜転職理由は正直に伝えてもいいの？
高卒の転職面接｜転職理由を伝えるときのポイント4つ
高卒の転職面接｜転職理由の回答例5選
高卒の転職面接｜転職理由が考えつかない場合はエージェントに相談しましょう

以上になります。
最後まで読んでくださりありがとうございました。