高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職できるの？

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高卒で入社した会社を辞めたい…。
入社1ヶ月で退職できるの？

このような疑問にお答えします。

この記事では、入社1ヶ月で退職を考えている方に向けて『入社1ヶ月目の退職』について解説していきます。記事の後半では『入社1ヶ月で退職する際の注意点』についても解説しておりますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職できます

高卒で入社した会社を1ヶ月で辞めたいと思っても「入社1ヶ月では退職できない」と考える方もいるのではないでしょうか。結論を申し上げますと入社1ヶ月で退職できます。なぜなら、民法上では「2週間前の申告で仕事を辞めることができる」とされているからです。以下ご覧ください。

【第六百二十七条】（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）　

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

※出典：民法第627条1項 | e-gov法令検索

民法第627条１項にある通り「雇用は解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了できます。ですので、2週間前までに退職の意思を伝えた場合は、入社1ヶ月で退職できますよ。

高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職できるかは企業によります

高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月でも退職できるかは企業によります

民法上では退職の意思を伝えてから2週間で仕事を辞めることができます。ですので、基本的には入社1ヶ月で退職できます。しかしながら、企業の中には就業規則によって「退職希望日の1ヶ月〜3ヶ月前に退職の意思を伝える」と規定されているケースがあり、2週間前の申告では受理されない可能性があります。ですから、どうしても入社1ヶ月で退職したい方は企業の「就業規則」を確認してから伝えるようにしてください。そうしないと円満退社できないかもしれませんよ。

高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職してもいい場合とは？

高卒で入社した会社を1ヶ月で退職するのは基本的におすすめしません。しかし以下の項目に該当する場合は、入社1ヶ月で退職してもいいと思いますよ。なお、高卒の早期離職について知りたい方は「高卒早期離職に関するアンケート調査」に詳しく記載しておりますので、こちらをご覧ください。

【高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職してもいい場合１】明らかにブラック企業の場合

高卒で入社した会社を1ヶ月で退職してもいい場合1つ目は『明らかにブラック企業』です。高卒で入社した会社が明らかにブラック企業の場合は、無理して続ける必要はありません。精神が崩壊する前に退職を検討しましょう。なお、ブラック企業の特徴については「入社1ヶ月で退職をした方の転職について解説しているサイト」に記載しておりますので、気になる方はぜひご覧ください。

【高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職してもいい場合2】聞いていた待遇と違いすぎる場合

高卒で入社した会社を1ヶ月で退職してもいい場合2つ目は『聞いていた待遇と違いすぎる場合』です。「給料」「残業時間」「福利厚生」などの待遇が、事前に聞いていた内容と明らかに違う場合は、退職を検討してもいいでしょう。なぜなら、そのような企業はブラック企業である可能性が高いからです。とはいえ、すぐに退職するのは得策ではないと思いますので、まずは上司や人事に相談しましょう。

【高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職してもいい場合3】精神的に限界を感じている場合

高卒で入社した会社を1ヶ月で退職してもいい場合3つ目は『精神的に限界を感じている場合』です。精神的・体力的なストレスが大きすぎるなら辞めることをおすすめします。無理して働いてしまうと、ストレスが蓄積され、うつ病などの「精神疾患」になる可能性が高まります。ですから、精神的に限界を感じている場合は入社1ヶ月で退職しても構わないでしょう。実際に「介護コミュニティ」を見ると、精神的なストレスを理由に入社1ヶ月で退職を検討する方がたくさんいますよ。

高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職して転職できるの？

結論を申し上げますと、入社1ヶ月で会社を辞めても転職することは可能です。なぜなら、現在は多くの企業で人手不足の状態となっているため、若い人材を積極的に採用しております。また、高卒社会人１年目であれば「ポテンシャル採用」や「未経験枠での採用」をしてもらえます。ですので、たくさんの求人に応募できると思いますよ。若い人材の採用については「入社してすぐ退職した場合の保険について解説しているサイト」でも同様のことを言っております。

高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職した方は第二新卒の枠に応募できる

入社1ヶ月で退職して転職する場合、第二新卒の枠で応募できます。第二新卒とは学校を卒業したあと、一度就職をしたものの３年以内に離職し、転職活動を行なっている人。つまり、高校卒業後に就職。その後、仕事先を３年以内に離職し、転職活動を行なっていれば第二新卒に含まれます。なので、入社1ヶ月で退職した方は第二新卒です。近年は早期退職者が多いことから、多くの企業で第二新卒の枠を設けております。ですので、たくさんの求人に応募できると思いますよ。なお、第二新卒の枠に応募できることは「入社1ヶ月で退職した方の転職について紹介しているサイト」でも述べておりますよ。

高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職する際の注意点３つ

高卒で入社した会社を1ヶ月で退職する際は、以下のポイントに注意しましょう。

【高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職する際の注意点1】退職後のことを考えておく

高卒で入社した会社を1ヶ月で退職する際の注意点１つ目は『退職後のことを考えておく』です。退職する際は、その後のことを考えておく必要があります。「退職してから考える」ではいけません。それでは路頭に迷ってしまう可能性があります。「退職してからフリーターをするのか」「すぐに転職活動をするのか」「資格の勉強をするのか」など、何でも構わないので、退職する際はあとのことを考えておきましょう。入社1ヶ月の退職について解説しているサイトでも同様のことを言っておりますよ。

【高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職する際の注意点2】一時的な感情で退職しようとしてないか確認する

高卒で入社した会社を1ヶ月で退職する際の注意点2つ目は『一時的な感情で退職しようとしてないか確認する』です。あなたが会社を辞めたくなる気持ちは十分に理解できます。しかし勢いで止めるのはNG。一時的な感情で退職してしまうと、あとで後悔するかもしれません。ですので、高卒社会人1年目で退職する際はしっかりと退職理由を考えてからにしましょう。

【高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職する際の注意点3】転職して条件が悪くなる可能性を考えておく

高卒で入社した会社を1ヶ月で退職する際の注意点3つ目は『転職して条件が悪くなる可能性を考えておく』です。退職後に転職した会社が「優良企業」であるとは限りません。もしかしたら、前の職場よりも労働環境が悪い可能性だってあり得ます。ですので、転職に希望を持ちすぎないようにしてください。そうしないと、すぐに転職したくなるかもしれませんよ。なお、応募企業の労働環境については、転職エージェントを活用すれば教えてくれます。応募先のことを知りたい方は転職エージェントを活用しましょう。

高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職して転職する際に気をつけること３つ

最後に、入社1ヶ月で退職した方が「転職の際に気をつけること」を３つご紹介します。転職する際は、以下のポイントに注意して転職活動をしましょう。なお、転職する際のコツについて知りたい方は「高卒の転職について解説しているサイト」をご覧ください。

【高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職して転職する際に気をつけること1】前職の不満を言わない

高卒で入社した会社を1ヶ月で辞めた方が転職する際に気をつけること１つ目は『前職の不満を言わない』です。面接官に前職の不平不満を言うことはNG。あなたはスッキリするかもしれませんが、面接官は不信感を抱きます。なぜなら、あなたを採用すると「退職したときに会社の不満を言われる」。もしくは「不満を持ったらすぐやめるかも」と考えるからです。入社1ヶ月で退職して転職する際は前職の不満を言わないようにしましょう。

【高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職して転職する際に気をつけること2】身だしなみを整える

高卒で入社した会社を1ヶ月で辞めた方が転職する際に気をつけること2つ目は『身だしなみを整える』です。入社1ヶ月で退職した方は社会人経験があります(1ヶ月でも経験がある扱いになります)。そのため、厳しい目で身だしなみをチェックされます。社会人経験があるのに身だしなみが乱れていると、人間性を疑われるかもしれません。ですから、転職の際は「髪型」「服装」に乱れがないよう注意しましょう。

【高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職して転職する際に気をつけること3】一人で転職活動をしないこと

高卒で入社した会社を1ヶ月で辞めた方が転職する際に気をつけること3つ目は『一人で転職活動をしないこと』です。入社1ヶ月で退職して転職する際はサポート役をつけましょう。なぜなら、一人で転職活動をすると、大事なことを見落としたり、気づかなかったりして失敗を招く可能性があるからです。特に入社1ヶ月で退職した方は転職慣れしていないと思うので注意が必要です。なお、サポート役には転職エージェントをおすすめします。転職エージェントを活用すると、求人紹介や選考対策に加え「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。さらに、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、転職エージェントについては、入社1ヶ月で退職した方に向けて「短期退職のリスクと失敗しないポイントを伝えているサイト」や「入社1ヶ月の退職について解説しているサイト」でもおすすめしておりますよ。

まとめ

では、これまでの内容をまとめると

高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職できます
高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職できるかは企業によります
高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職してもいい場合とは？
高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職して転職できるの？
高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職した方は第二新卒の枠に応募できる
高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職する際の注意点３つ
高卒で入社した会社を辞めたい！入社1ヶ月で退職して転職する際に気をつけること３つ

以上になります。