高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策とは?
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- 高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策9選
- 【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策1】身だしなみを整える
- 【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策2】表情を明るくする
- 【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策3】言葉遣いに気をつける
- 【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策4】スキルセットを明確にしておく
- 【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策5】企業研究をしておく
- 【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策6】自己紹介を簡潔に伝える練習をしておく
- 【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策7】履歴書に書いた内容を把握しておく
- 【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策8】退職理由の伝え方を練習しておく
- 【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策9】定番の質問を把握しておく
- 高卒の転職|人事職の面接対策~定番の質問3選
- 高卒の転職|人事職への転職を成功させるため面接の練習をしましょう
- 高卒の転職|人事職に転職するための面接対策に不安のある方へ
- まとめ
人事職への転職では…。
どのような面接対策をすればいいの?
このような疑問にお答えします。
この記事では、人事職への転職を考えている高卒者に向けて「人事職に転職する際の面接対策」をご紹介していきます。後半部分では「面接で聞かれる定番の質問」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、人事職の仕事内容について知りたい方は「高卒の就職|人事職について解説します」をご覧ください。
高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策9選
では早速、「人事職に転職する際の面接対策」をご紹介しますね。
【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策1】身だしなみを整える
人事職に転職する際の面接対策1つ目は『身だしなみを整える』です。人事職は企業の採用活動に関わることから、「会社のイメージを左右する重要な存在」だと言われています。そのため面接では、身だしなみを厳しくチェックされます。人事職の転職面接では、「服装が乱れているから採用されない」ということも十分に考えられますので、ご注意ください。面接官の心証を損なわないためにも、転職面接に臨む際はしっかりと身だしなみを整えましょう。「面接官のやり方と心得|事前準備や質問例など基礎ノウハウを解説」でも同様のことを伝えています。
【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策2】表情を明るくする
人事職に転職する際の面接対策2つ目は『表情を明るくする』です。面接官が皆さんと会ったとき、最初に目がいくのは表情です。そのため、うまく自己紹介をしても表情が暗ければ面接官に良い印象を与えることはできません。面接では緊張して怖い顔になりがちなので、転職面接に臨む際は注意してくださいね。
【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策3】言葉遣いに気をつける
人事職に転職する際の面接対策3つ目は『言葉遣いに気をつける』です。面接官は、「面接での話し方は求職者とのやり取りに直結する」と考えております。ですので、転職面接に臨む際は、丁寧な言葉遣いを心掛けてください。なお、余裕のある方には「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」を使い分けられるようにしておくことをおすすめします。
【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策4】スキルセットを明確にしておく
人事職に転職する際の面接対策4つ目は『スキルセットを明確にしておく』です。人事職では、様々なスキルが求められます。そのため、自分がどのようなスキルを持っていて、それをどのように活かせるかを明確にしておくことが大切です。転職面接では、「これまでの経験やスキルを当社でどう活かせると思いますか?」と聞かれる可能性がありますので、しっかりと準備しておきましょう。
【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策5】企業研究をしておく
人事職に転職する際の面接対策5つ目は『企業研究をしておく』です。面接前に応募した企業を調べ、その企業が求める「人物像」や「ビジネスの方向性」を理解しておくことも重要です。企業が抱えている課題や問題点に対して、自分がどのように貢献できるかについても考えておくといいでしょう。
【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策6】自己紹介を簡潔に伝える練習をしておく
人事職に転職する際の面接対策6つ目は『自己紹介を簡潔に伝える練習をしておく』です。自己紹介は面接の冒頭で行うもの。最初に自己アピールできる大切な部分になります。ですので、ダラダラと話してはいけません。それでは面接官に与える印象が悪くなってしまいます。自己紹介は1分〜3分程度で伝えられるように練習しておきましょう。「面接での正しい自己紹介の仕方と回答例文」でも同様のことを伝えています。
【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策7】履歴書に書いた内容を把握しておく
人事職に転職する際の面接対策7つ目は『履歴書に書いた内容を把握しておく』です。一般的に面接官は、あなたの作成した履歴書を見ながら面接を進めます。ですので、履歴書に書いてある内容と話している内容に矛盾があるのはいけません。面接に臨む際は再度「履歴書の内容」を確認しておきましょう。履歴書と話している内容が食い違っている場合、面接官は不信感を抱くかもしれませんよ。
【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策8】退職理由の伝え方を練習しておく
人事職に転職する際の面接対策8つ目は『退職理由の伝え方を練習しておく』です。退職理由とは、『なぜ退職をしようと思ったのか?』ということです。転職面接で必ず聞かれます。退職理由は今後の選考に影響する大変重要な要素です。間違ったことを言うと、それだけで悪い印象を与えてしまいます。ですので、退職理由で余計なことを言って失敗しないように、しっかりと練習しておきましょう。なお、面接で退職理由を聞く理由について知りたい方は「面接質問集~はじめての人事講座~」をご覧ください。
【高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策9】定番の質問を把握しておく
人事職に転職する際の面接対策9つ目は『定番の質問を把握しておく』です。転職者を対象とした面接では、よく聞かれる質問があります。そのため転職面接では、どんな質問をされるかを想定して、あらかじめ答えを考えておくことが大切です。定番の質問を把握しておくと余裕をもって面接に臨めますので、事前に考えておきましょう。
高卒の転職|人事職の面接対策~定番の質問3選
ここでは、人事職の面接で聞かれる「定番の質問」と「回答のポイント」をご紹介していきます。転職面接に臨む際は、この内容を参考にしてくださいね。
【高卒の転職|人事職の面接対策~定番の質問1】なぜ当社に応募したのですか
人事職の面接でよく聞かれる質問1つ目は『なぜ当社に応募したのですか』です。面接官は、この質問を通して「自社に対する本気度」と「長く働いてくれそうか」を確かめようとしております。そのため、この質問では「なぜ応募先の企業を選んだのか」をしっかりと伝えることが大事。応募先の企業を志望した理由は、具体的に伝えましょう。
【高卒の転職|人事職の面接対策~定番の質問2】なぜ人事職を志望したのですか
人事職の面接でよく聞かれる質問2つ目は『なぜ人事職を志望したのですか』です。面接官はこの質問を通して二つのことを確認しています。一つは「人事職という仕事について理解しているのか」という点。もう一つは「当社の人事職を理解した上で応募してきたのか」という点です。この質問の回答ポイントは、面接官に共感してもらえるような理由にすること。「確かに人事職でないといけないな…」と共感してもらえるようにまとめなければ、面接官は納得しないかもしれません。人事職を志望した理由を伝える際は、実際のエピソードを交えて具体的に説明しましょう。「人事面接では何を質問される?対策と役員面接の違いなどについて解説」でも同様のことを伝えています。
【高卒の転職|人事職の面接対策~定番の質問3】何か質問はありますか
人事職の面接でよく聞かれる質問3つ目は『何か質問はありますか』です。この質問はいわゆる逆質問(逆質問とはあなたが面接官にする質問です)。一般的には面接の終盤に「最後に質問はありますか?」という感じで聞かれます。逆質問は他の質問と比べて自由度が高い質問。うまく答えれば、自分をアピールできる絶好のチャンスになります。ですから、この質問をされた場合は「何かしらの質問」をしましょう。といっても、NGの逆質問もございます。なので、逆質問に自信のない方は「逆質問の注意点について解説しているサイト」や「面接での逆質問の仕方(何か質問はありますか?は恐くない!好印象な事例)」、もしくは「逆質問の例30選!面接での「質問はないです」を卒業」や「面接の逆質問例50選!何か質問は?と聞かれたときの答え方」や「転職の面接でNGな逆質問例を紹介」をご覧ください。
※面接でよく聞かれる質問について詳しく知りたい方は「中途採用・転職面接の質問と回答例まとめ!流れやマナーもあわせて解説」や「転職の面接でよく聞かれる100の質問と回答の例【質問の意図まで解説】」、もしくは「人事部の管理職の面接で聞かれる34の質問」や「採用面接の質問集50選!聞くことリストもご紹介」をご覧ください。
高卒の転職|人事職への転職を成功させるため面接の練習をしましょう
面接では常に適切な回答が求められます。そのため、面接の前に「自身のスキル」や「経験」を的確に伝えるための練習が必要です。面接の練習は転職成功の鍵となりますので、積極的に取り組んでくださいね。「高卒向けの人気面接対策」でも同様のことを伝えています。
高卒の転職|人事職に転職するための面接対策に不安のある方へ
人事職への転職を考えている方は、転職エージェントを活用するといいでしょう。転職エージェントを活用すると、選考対策や求人紹介に加え「履歴書の作成」や「面接の練習」などを行ってくれます。さらに、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。人事職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、リベンジャーズでは、高卒・中卒者向けに「学歴を問わない求人」を多数ご紹介しております。「人生をやり直したい!」もしくは「ゼロから出発したい!」と考えている方はお気軽にご相談ください。リベンジャーズへの無料相談は「リベンジャーズ無料会員登録」から行えます。無料相談をご検討中の方はこちらからご予約くださいね。
まとめ
では、これまでの内容をまとめると
高卒の転職|人事職に転職する際の面接対策9選
高卒の転職|人事職の面接対策~定番の質問3選
高卒の転職|人事職への転職を成功させるため面接の練習をしましょう
高卒の転職|人事職に転職するための面接対策に不安のある方へ
以上になります。
最後まで読んでくださりありがとうございました。
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