高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴とは？

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企画職に興味があるけど…。
自分には向いてないかも…。

このような不安を解消します。

この記事では、企画職への転職を考えている高卒者に向けて「企画職に向いている人の特徴」をご紹介していきます。企画職への転職を考えている方は、ぜひ下記の内容を参考にしてくださいね。なお、企画職の仕事内容について知りたい方は「企画職の仕事内容とは？向いている人の特徴や未経験から就職する方法も解説」や「高卒の就職｜企画職について解説します」、もしくは「高卒で企画職の正社員になるには？」をご覧ください。

【目次】
高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴14選
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴1】トレンドを敏感に追える人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴2】人の前に立って話すのが好きな人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴3】説明がうまい人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴4】地道な作業でも楽しめる人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴5】コミュニケーション能力が高い人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴6】体力のある人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴7】学習意欲の高い人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴8】辛抱強い人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴9】企業の経営に関わりたい人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴10】大きな達成感を味わいたい人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴11】マーケティングに強い人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴12】幅広いスキルを身につけたい人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴13】スピーディに業務を完了できる人
【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴14】パソコン操作が得意な人
高卒の転職｜企画職に向いているのか分からない方へ
まとめ

 

 

高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴14選

では早速、「企画職に向いている人の特徴」をご紹介していきますね。なお、企画職で求められる“スキル”や“資格”について知りたい方は「企画の仕事って？種類/やりがい/辛さ/向いてる人/資格」や「企画の仕事内容とは？平均年収や活かせるスキル、向いている人を調査！」、もしくは「高卒以上で働くことのできる企画・経営職の求人情報」をご覧ください。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴1】トレンドを敏感に追える人

1番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『トレンドを敏感に追える人』です。企画職はその分野のトレンドを把握して、施策を考える必要があります。そのため、世の中の動きに詳しくなければいけません。企画職では、今のトレンドを押さえることはもちろん、「この先の社会がどうなるのか」といったことを先読みして考える必要もあります。このようなことから、トレンドを敏感に追える人は企画職に向いているといえるでしょう。「企画職に向いている人・向いていない人の違い｜仕事内容から適している人の特徴を紹介」でも同様のことを伝えております。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴2】人の前に立って話すのが好きな人

2番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『人の前に立って話すのが好きな人』です。企画職は自分で考えた企画を、上司やクライアントに提案する機会が多い仕事です。そのため企画職は、人前に立つことが好きな方に向いています。人から注目を浴びたり、話を伝えるのが得意な人は企画職への転職を検討してみるといいでしょう。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴3】説明がうまい人

3番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『説明がうまい人』です。そのため、難しい内容や専門的な話を、わかりやすい表現に置き換えて伝える能力も必要です。説明がうまい人は企画職に向いているといえるでしょう。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴4】地道な作業でも楽しめる人

4番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『地道な作業でも楽しめる人』です。企画職が担当するのは、商品を生み出すような“華やかな仕事”だけではありません。細かい数字のチェックを繰り返したり、様々な視点から検証したりなど、地道な作業が多いです。したがって企画職は、地道な作業でも楽しんで取り組める方に向いております。なお、企画職に華やかなイメージだけを追い求めてしまうと“理想”と“現実”とのギャップに苦しむことになりますので、ご注意くださいね。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴5】コミュニケーション能力が高い人

5番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『コミュニケーション能力が高い人』です。企画職はチームやプロジェクト単位で仕事をする機会が多い仕事。社内外の様々な人との調整が必要です。たとえば、生産に関係する部署と打ち合わせをしたり、予算の相談のために経理部に掛け合ったりなど、頻繁に外部関係者とのミーティングが行われます。このようなことからコミュニケーション能力が高い人は、企画職に向いているといえるでしょう。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴6】体力のある人

6番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『体力のある人』です。企画職は、クライアントから提示された締め切りに合わせて企画を作っていくため、忙しいときは徹夜をしたり、終電まで業務をしたりする場合があります。もちろん企画職の種類によりますが、一般的には残業が多い傾向にあります。ですので、企画職では体力に自信のある人に向いているといえるでしょう。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴7】学習意欲の高い人

7番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『学習意欲の高い人』です。企画職はアイデアが非常に重要な仕事です。アイデアはセンスや才能などではなく、日々インプットしたものから着想を経て生まれます。ですので、企画職には知らないことを学び続ける姿勢も必要です。常に複数の企画を提案し続ける企画職では、知識や経験が多ければ多いほどアイデアの引き出しを増やせます。したがって学習意欲の高い人は、企画職に向いているといえるでしょう。「企画職の仕事内容、やりがい、向いている人、未経験からなるには？」でも同様のことを伝えております。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴8】辛抱強い人

8番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『辛抱強い人』です。企画職の種類によっては、結果が出るまでにかなり時間を要することがあります。そのため企画職では、結果を実感するまでの期間が長いことにより、やる気を保てない辛さがあります。また、成果を上げられるか分からないことによる“不安”や“プレッシャー”を感じることもあります。このようなことから、企画職では辛抱強い人が向いているといえるでしょう。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴9】企業の経営に関わりたい人

9番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『企業の経営に関わりたい人』です。企画職はゼロから何かを生み出す性質上、企業の根本的な“経営部分”に触れる機会が多くあります。そのため、企業の経営に関わりたい方におすすめの職種です。もちろん企業の経営に関わりますので、その分だけ責任も大きくなりますが、同時にやりがいも得られるでしょう。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴10】大きな達成感を味わいたい人

10番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『大きな達成感を味わいたい人』です。企画職の醍醐味は、なんといっても手掛けたものを目にしたとき。自分が生み出したアイデアが採用され、実際に形となったときは、大きな達成感を得られます。そのため企画職は、大きな達成感を味わいたい人にぴったりの仕事ですよ！

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴11】マーケティングに強い人

11番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『マーケティングに強い人』です。企画職は新商品を開発したり、その商品を売るための企画を考えたりするのが仕事。最終的には、商品を販売することがゴールになるため、マーケティングの知識がなければ非常に苦労します。一方で、マーケティングスキルのある方は“マーケティングに関する知識”を駆使して施策を考えることができますので、高い成果を上げることができます。このようなことからマーケティングに強い人は、企画職に向いているといえるでしょう。「営業企画の仕事内容。やりがいや必要なスキル・資格を徹底解説」でも同様のことを伝えております。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴12】幅広いスキルを身につけたい人

12番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『幅広いスキルを身につけたい人』です。企画職は、商品企画やマーケティング、「広報・PR」など、幅広い業務を担当します。そのため、おのずと幅広いスキルが身につきますよ。幅広いスキルを身につけたいという方は、企画職に転職するといいでしょう。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴13】スピーディに業務を完了できる人

13番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『スピーディに業務を完了できる人』です。企画職ではクライアントから提示された企画の締め切りがあったり、他に担う仕事も多かったりすることから、素早く業務を処理しなければいけません。そのためスピーディに業務を完了できる人は、企画職に向いているといえるでしょう。

 

【高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴14】パソコン操作が得意な人

14番目にご紹介する企画職に向いている人の特徴は『パソコン操作が得意な人』です。企画職では“企画力”や“データ分析力”だけでなく、PCスキルも必要です。なぜならプレゼン資料を作成するために「PowerPoint」を使用したり、情報管理に「Excel」や「Access」を使用したりする機会が多いからです。また最近では、商品の参考デザインを考えるために、「Illustrator」や「Figma」などのデザインソフトを使用する可能性もあります。このようなことからパソコン操作が得意な人は、企画職に向いているといえるでしょう。

※企画職に向いていない人の特徴について知りたい方は「企画職への転職が向いていない人の特徴5選！向いていない人は転職を諦めるべき？」をご覧ください。

 

 

高卒の転職｜企画職に向いているのか分からない方へ

企画職への転職に不安のある方は、転職エージェントを活用するといいでしょう。転職エージェントを活用すると、選考対策や求人紹介に加え「履歴書の作成」や「面接の練習」などを行ってくれます。さらに、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。企画職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、リベンジャーズでは、高卒・中卒者向けに「学歴を問わない求人」を多数ご紹介しております。「人生をやり直したい！」もしくは「ゼロから出発したい！」と考えている方はお気軽にご相談ください。リベンジャーズへの無料相談は「リベンジャーズ無料会員登録」から行えます。無料相談をご検討中の方はこちらからご予約くださいね。「企画職に向いている人とは？企画職のやりがいや仕事内容を解説！」や「高卒向けの仕事とは？就職しやすい職種4選＆業種6選！仕事選びのチェック項目つき」でも転職エージェントの活用をおすすめしております。

 

 

まとめ

では、これまでの内容をまとめると

高卒の転職｜企画職に向いている人の特徴14選
高卒の転職｜企画職に向いているのか分からない方へ

以上になります。
最後まで読んでくださりありがとうございました。